Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatorul suporta analizele medicale ale salariatului. Sumele constituie avantaje in natura?

cheltuieli de natura salarialaavantaje de natura salarialacheltuiala deductibila pentru angajator
Cum tratam cheltuielile efectuate de angajator pentru verificarea sanatatii unui salariat? Concret, administratorul societatii isi face griji pentru sanatatea unui angajat si atunci suporta mai multe analize medicale, foarte costisitoare.


Cum vom trata aceste sume? Constituie ele avantaje in natura din punctul de vedere al contributiilor sociale si al impozitului pe veniturile din salarii?

Contravaloarea analizelor poate reprezenta cheltuiala deductibila pentru angajator?

Conform Consultantului fiscal Irina Coma, sumele platite in favoarea salariatului reprezinta avantaje de natura salariala conform art 76 alin.3 din Codul fiscal si se vor impozita atat cu impozit pe venit cat si contributii sociale anagjat si angajator. Practic sumele platite in favoarea salariatului se vor adauga la venitul brut urmand a se retine impozitul pe venit si contributiile sociale.

"Incluse in venitul brut fiind considerate cheltuieli de natura salariala, acestea vor fi deductibile la calculul impozitului pe profit conform art. 25 alin.2 (2) Cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor astfel cum sunt definite potrivit titlului IV sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, cu exceptia celor reglementate la alin. (3) si (4).", precizeaza Irina Coma.

Raspuns oferit pentru PortalContabilitate.ro de Irina Coma, Consultant si auditor

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatorul suporta analizele medicale ale salariatului. Sumele constituie avantaje in natura? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Urmas I Pensia De Drept Dup Noua LegeIntrebare: Bună ziua. Dacă am beneficiat de 6 luni pensie de urmas din august 2016 -pana n 01 februarie 2017, iar din anul 2000 nu mai lucrez de ce nu mai pot beneficia de dreptul de a beneficia de legea 186/2016 pentru a putea achita 1 an di 6 luni de care am nevoie pt a ma pensiona. La casa de pensii mi spun ca la data intrării n vigoare a legii adică octombrie 2016 eu aveam pensie de urmas și ca acum nu mai pot beneficia de legea 186/2016, Este normal? Va multumesc
 

Raspuns: multumesc mult de raspuns.<br />Am luat legea la citit si spune destul de clar ca persoana car... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii