Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum justificati apartamentul inchiriat ca locuinta de serviciu?

locuinta de serviciuavantaje in naturacheltuieli deductibile
Cum se procedeaza pentru a justifica apartamentul inchiriat ca locuinta de serviciu? Ce spune legea despre acest aspect?


Conform Consilierului Juridic Rodica Mantescu, pentru PortalCodulMuncii.ro, pentru ca o locuinta sa fie considerata locuinta de serviciu, trebuie in mod obligatoriu ca punerea acesteia  la dispozitia salariatului sa fie justificata prin specificul activitatii, iar locuinta sa faca parte din patrimoniul angajatorului si sa fie administrata prin inchiriere de catre salariat, contractul de inchiriere fiind accesoriu la contractul individual de munca (art. 51 si art. 53 din Legea locuintei nr. 114/1996, republicata).

Concret, locuinta trebuie sa faca parte din patrimoniul angajatorului.

Cu alte cuvinte, o locuinta inchiriata nu poate fi considerata locuinta de serviciu, una dintre conditii fiind aceea de a face parte din patrimoniul angajatorului.

Atentie la faptul ca vom considera contravaloarea chiriei ca avantaj supus impozitarii. Asadar, cheltuiala angajatorului este o cheltuiala deductibila.

Sursa: PortalCodulMuncii.ro

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuinta de serviciuavantaje in naturacheltuieli deductibile

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum justificati apartamentul inchiriat ca locuinta de serviciu? Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Posibilitate Pensionare AnticipataIntrebare: Buna ziua , Am implinit 60 de ani deci as indeplini o conditie pt. pensie anticipata ( 5 ani inainte de pensionarea la termen = 65 ani ). Lucrez din 1985 deci ar fi 33 de ani , dar am un an de pauza ( fara contributie la pensie ) + un an am fost bolnav de TBC si am incasat salariul 100% si cred ca este perioada asimilata ca si facultatea ( 5 ani la zi ) si armata ( 1 an si 5 luni ) , si mai am 6 ani de grupa a II-a ! Exista cea mai mica posibilitate sa ma pensionez anticipat partial sau nu ?
 

Raspuns: La pensie anticipata partiala se ia in calcul perioada de incapacitate temporara de munca,( TBC) c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]