Amenzi de 475.000 de euro in 5 zile de controale, martie 2016

inspectia munciicontroale inspectia munciiamenzi ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In perioada 14-18 martie 2016, actiunile de control organizate de Inspectia Muncii au fost finalizate cu amenzi de 474.931 de euro.

159 de persoane care lucrau la negru au fost depistate in urma controalelor organizate de Inspectia Muncii.

In domeniul relatiilor de munca, s-au aplicat amenzi totale de 1.572.700 de lei, din care 1.040.000 de lei pentru munca la negru.

Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca, inspectorii de munca au facut 6 propuneri de cercetare penala si 412 angajatori au fost sanctionati.

In domeniul SSM s-au aplicat amenzi de 517.000 de lei. Catre inspectoratele teritoriale de munca au fost comunicate 42 de evenimente care vor fi incadrate sau nu ca accidente de munca.

"Atragem atentia asupra riscurilor la care se expun lucratorii, in special cei care sapa santuri. Neasigurarea malurilor de pamant este cauza principala a accidentarilor, inclusiv mortale. Deseori aceasta nenorocire sa pleci de acasa, la munca si sa nu te mai intorci niciodata. Deseori aceasta nenorocire nu vine singura, ea se completeaza cu lipsa formelor legale de angajare, caz intalnit si saptamana trecuta in judetul Mehedinti, cand trei persoane au fost surprinse de un mal de pamant in timp ce executau lucrari la sistem de canalizare. Doua dintre ele au fost salvate, iar una a decedat. In acest caz, dar si in oricare de acest fel nu se fac concesii si vom aplica sanctiunile cele mai aspre ale legii.", a atentionat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

Sursa: Inspectia Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia munciicontroale inspectia munciiamenzi ssm

Data aparitiei: 29 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Amenzi de 475.000 de euro in 5 zile de controale, martie 2016 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]