Despre EURES, o alternativa pentru somerii europeni

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

EURES reprezinta una dintre alternativele adresate somerilor europeani. Reprezinta reteaua europeana pentru ocuparea fortei de munca si ofera numeroase perspective de angajare si servicii.

Reteaua EURES a fost infiintata in 1993 si cuprinde 6.000 de angajatori. Sunt oferite mai mult de 1 milion de locuri de munca vacante si sunt 235.000 de CV-uri depuse.

Doar 3% la nivelul UE este reprezentat de forta de munca mobila.

Scopul principal al Retelei EURES este de facilitare a libertatii de miscare a lucratorilor din Spatiul Economic European.

Incercam sa atragem serviciile de ocupare a fortei de munca private. Vrem sa implicam agentiile de ocupare a fortei de munca regionale. Vrem sa ii implicam pe partenerii sociale care propun locuri de munca. Vrem sa implicam ONG-urile care ofera locuri de munca.", precizeaza Eurodeputatul Heinz K. Becker (EPP).

„Nu este obligatorie penru nimeni. Nimeni nu este obligat sa accepte o slujba publicata pe EURES. Nimeni nu poate ramane fara ajutor social daca nu accepta slujba. Serviciul usureaza eforturile celor care cauta un loc de munca, si sunt milioane de europeni care isi doresc cu disperare sa isi gaseasca de lucru”, precizeaza Siôn Simon (S&D).

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Sursa: Parlamentor.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
someri angajare someri

Data aparitiei: 25 Martie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<