Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Seminarul National de Legislatia Muncii, 25-27 martie - Poiana Brasov

legislatia munciiseminar nationalresurse umane
Anul 2016 aduce nu doar modificari semnificative in legislatia muncii, ci si noi evolutii in domeniul resurselor umane. Fie ca sunteti profesionist HR sau consultant in resurse umane, puteti beneficia de informatii specializate, solutii legislative, analiza unor spete controversate si raspunsuri la intrebari de actualitate.


Cel mai important eveniment de legislatia muncii organizat in fiecare an de catre Grupul romano-german Rentrop & Straton, Seminarul National de Legislatia Muncii, va avea loc anul acesta in perioada 25-27 martie, la Hotel Sportul****, din Poiana Brasov. Participantii vor afla cele mai importante informatii cu privire la:

- evolutii recente ale legislatiei muncii
- efectele digitalizarii asupra raporturilor de munca
- noul Cod Fiscal si contractele de munca
- noutatile legate de concedii
- dificultati si evolutii in evaluarea salariatilor

Cei 2 lectori ai evenimentului, prof. dr. Raluca Dimitiru si consilier juridic Rodica Mantescu, vor analiza implicatiile modificarilor aduse de Noul Cod Fiscal si vor oferi participantilor solutiile optime pentru probleme actuale de legislatia muncii.

Daca aveti neclaritati privind:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

  • calcularea termenului de preaviz
  • modificarea legii dialogului social
  • optimizarea fiscala a salariilor
  • modul in care se fac inregistrarile in Revisal
  • raportul dintre evaluare si fisa postului

si multe alte noutati legislative, acum aveti ocazia perfecta de a afla raspunsurile direct de la specialisti.

Cei 2 experti in legislatia muncii vor analiza aspecte legislative cu impact major in activitatea firmei dvs., vor evidentia cele mai avantajoase solutii si vor oferi raspunsuri pentru situatia confruntarii directe cu reprezentantii Inspectiei Muncii.

Participarea la Seminarul National de Legislatia Muncii va asigura nu doar profesionalism in rezolvarea problemelor generate de legislatia in vigoare, ci si networking de cea mai buna calitate. Iar la finalul evenimentului, veti fi recompensat cu certificatul de participare.

Programul Seminarului National de Legislatia Muncii

 Vineri 25 martie prima zi:
 
16.30 18.00 Sesiunea 1:
Evolutii recente ale legislatiei municii
Noi aspecte privind suspendarea contractului de munca
 
18.00 18.15 Coffee break
 
18.15 19.45 Sesiunea 2:
Efectele digitalizarii asupra raporturilor de munca
Noul Cod fiscal si contractele de munca
 
Sambata 26 martie a doua zi:
 
10.00 11.30 Sesiunea 3:
Din nou despre concedii
 
12.00 13.30 Sesiunea 4:
Evaluarea salariatilor: dificultati, evolutii, probleme

Aflati AICI mai multe detalii legate de desfasurarea Seminarului National de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciiseminar nationalresurse umane

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Seminarul National de Legislatia Muncii, 25-27 martie - Poiana Brasov Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cim Suspendat - Incetare ActivitateIntrebare: Buna seara, va rog sa ma ajutati cu aceasta speta pentru ca nu am mai intalnit situatia aceasta si nu stiu cum trebuie procedat. Cim suspendat in baza art.50 lit G in 2017 (salariu brut 1700 ron) s-a operat incetare suspendare 27.02.2018 si incetare CIM art 55 lit.B in data de 02.03.2018. Inainte de incetare activitate Cim trebuie facuta majorarea salariala la 1900 ron? Perioada intre 27.02.2018 si 02.03.2018 in care apare ca cim activ, salariatul nu a lucrat, ar trebui facuta corectie ca dat
 

Raspuns: Sau, in loc de reactivare contract sa faceti anulare incetare si apoi aceeasi pasi mentionati mai in... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]