Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Cum ne pensionam in 2016? Iata 7 intrebari-cheie!

pensie 2016pensii 2016ghid pensionare
Daca exista specialisti in legislatia muncii si HR care afirma ca nu exista nimic nebulos in materie de pensionari, cel mai probabil nu stie cu ce domeniu are de-a face.


In mod concret, etapa pensionarii reprezinta una care pune probleme foarte des, atat pentru cei care se pensioneaza, cat si pentru angajatori.

Cateva dintre intrebarile care va pot spune cat de multe stiti despre pensionare:


Intrebare:
Cine initiaza cererea pentru dosarul de pensionare pentru limita de varsta, angajatul sau angajatorul? Angajatorul are vreo obligatie sa inceapa acest demers? Care sunt conditiile pentru ca angajatul sa fie in continuare angajat cu CIM si pensionar? Care este tratamentul fiscal din acest punct de vedere?

Intrebare: Stagiul militar constituie vechime in campul muncii?

Intrebare: O persoana care beneficiaza de pensie anticipata poate fi angajata cu contract individual de munca ?

Intrebare: Daca in cursul anilor de activitate, un angajat a fost solicitat sa lucreze ore suplimentare, aceste ore se iau in considerare la vechimea in munca? Angajatul poate cere pensionarea la limita de varsta mai devreme de 65 de ani?

Intrebare: Daca un salariat mai are 3 ani pana la pensie poate fi concediat pentru motive care nu tin de persoana acestuia?

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici





Intrebare: O persoana a fost angajata cu contract de munca pe durata nedeterminata cu timp partial, timp de 2 ani. Pentru stabilirea vechimii pentru pensie, aceasta perioada se ia in calcul in totalitate, respectiv 2 ani?

Intrebare: Din anul 1995 o salariata obtine atat venituri in baza contractului individual de munca, cat si venituri din indemnizatia de administrator. La stabilirea pensiei se ia in calcul si indemnizatia de administrator din anul 1995 pana in prezent? Pentru aceste venituri este nevoie de adeverinta?


Detalii mai multe despre ghidul explicativ al pensionarii in 2016 aici >>>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum ne pensionam in 2016? Iata 7 intrebari-cheie! Nota: 4.39 din 5 - 18 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


virgil cristurean
06-Iul-2016

BUNA ZIUA.MA NUMESC VIRGI CRISTUREAN .SI AM LUCRAT IN COMBINAT LA CAMPIA TURZII TIMP DE 22 ANI 8 LUNI SI 23 ZILE .LA GRUPA 1 ACUM I-MI SPUNE CA SIN ANUL 2001 PANA IN 2005 A DEVENIT GRUPA 2 CONFORM LEGII 19. DACA A FOST ACELASI LOC DE MUNCA ,CUM SE POATE REZOLVA CA SA RETROCEDEZE ?TREBUIE ACTIONAT IN INSTANTA?DACA DA PE CINE TREBUIE SA DAM IN JUDECATA?

Sendroiu Maria
05-Apr-2016

Daca am 4 copii trei din ei sunt tripleti beneficiez de vreo reducere la varsta de pensionare?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona Anticipat Si Cu Ce Penalizare? Dar Fara Penalizare?Intrebare: Buna ziua. Sunt nascuta in 17.03.1968. Am 23 de ani vechime in munca. In perioada 1.06.1997. - 1.06. 1999 am fost in concediul de crestere a copilulul. ESTE ADEVARAT CA ACEASTA PERIOADA NU ESTE CONSIDERATA PERIOADA CONTRIBUTIVA? mentionez ca nu mi-am suspendat activitatea in aceasta perioada. Plata facandu-se tot prin angajatorul respectiv. De asemenea, in perioada august 2008-ianuarie 2009 am fost in incapacitate temporara de munca (concediu medical pt tratarea cancerului - internari in spital
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducere pentru lucru in conditii de grupa a II a de munca varsta este de 59 ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii