Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Prelungirea contractului de munca pentru o perioada mai mare de 36 de luni?

contract de muncaprelungirea contractului de munca
Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost supus cazul unui angajator ce doreste prelungirea unui contract individual de munca peste durata de 36 de luni.


Situatia se intalneste cand angajatorul are salariate in CCC si acestea sunt inlocuite de angajate cu CIM pe durata determinata.

In cazul recent expus, salariata aflata in CCC isi instiinteaza angajatorul ca este insarcinata cu cel de-al doilea copil si atunci solicita suspendarea in continuare a CIM pe o perioada de inca doi ani.

Angajatorul doreste sa stie cum se transmite in Revisal aceasta situatie aparte.

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: "Prelungirea contractrului de munca pentru salariata care inlocuieste angajata aflata in concediu crestere copil pentru inca doi ani, se opereaza in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) astfel:

Contracte, Modificare, se selecteaza Exceptii Data sfarsit Art. 83 lit. a), iar data de la care Produce Efecte este data suspendarii pentru cel de-al doilea concediu. Conform Art. 83 lit. a) din Codul muncii, un contract individual de munca poate fi incheiat pe o durata determinata in cazul inlocuirii unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca."

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Prelungirea contractului de munca pentru o perioada mai mare de 36 de luni? Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionarela Drept,anticipat, %Intrebare: Cand ma pot pensiona,la drept , anticipat penlizare % vechime 36 ani 7luni grupa11 ani11luni12z NASCUT in18 08 1957 P/S astept raspunns pe adres e-mail barbusiion57@yahoo.ro VA MULRUMESC , CU RESPECT BARBUSI ION
 

Raspuns: VA MULTUMES !... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]