LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Modificari in Codul Muncii: 1000 de pagini de legislatie analizata si comentata

Modificari in Codul Muncii: 1000 de pagini de legislatie analizata si comentata

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Daca va confruntati cu probleme legate de neclaritatile legislative, lipsa timpului pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniu si nesiguranta in luarea deciziilor privind raporturile de munca, Consilier Codul Muncii pe CD reprezinta solutia perfecta.

Descoperiti peste 1000 de pagini de legislatie comentata pe intelesul Dvs de catre specialistii in domeniu, actualizate instant de fiecare data cand utilizati CD-ul.

Consilier Codul Muncii este ghidul care va ofera solutia cautata in 2 pasi si 3 miscari:

Cazurile practice dezbatute va arata clar de ce trebuie sa va feriti
Sfaturile, recomandarile si atentionarile va traseaza drumul corect pe care trebuie sa-l urmati pentru a respecta legea.
Modelele de documente importante va stau la dispozitie impreuna cu indicatii de completare corecta, pentru rezolvarea rapida a problemelor de formularistica cu care va confruntati.

Click AICI pentru a afla mai multe despre Consilier Codul Muncii pe CD

Cele 51 de capitole cuprind tot ceea ce trebuie sa stiti despre:
- angajari si concedieri

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

- obligatii fiscale (contributii si impozite)
- contractul colectiv de munca
- contractul individual de munca
- pensionare
- formare profesionala
- abordarea corecta a conflictelor de munca

Acum aveti la indemana solutia completa pentru a beneficia de viteza in gasirea raspunsurilor la intrebarile legate de legislatia muncii si maxima rapiditate in rezolvarea problemelor Dvs. Prin intermediul acestui instrument creat de 20 de specialisti in domeniu, aveti acces la informatie de calitate intr-un limbaj clar, cu aplicabilitate imediata.

Click AICI pentru a afla mai multe despre Consilier Codul Muncii pe CD

In plus fata de lucrarea de baza si actualizarea constanta, puteti avea acces la serviciul de consultanta personalizata si primiti abonament GRATUIT la Revista electronica Expert Codul Muncii, Salarizare si Resurse Umane, cu cele mai noi8 informatii in domeniu.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul muncii consilier codul muncii

Data aparitiei: 16 Martie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<