Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Seminarul National de Legislatia Muncii cu Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu, 25-27 martie 2016

fisa postuluiConcedierea pentru necorespundere profesionalaConcediu fara plataCum se fac inregistrarile in Revisalconcediul pentru formare profesionala
In perioada 25-27 martie 2016, la Poiana Brasov se va organiza Seminarul National de Legislatia Muncii.



Programul Seminarului National de Legislatia Muncii

Vineri 25 martie prima zi:

16.30 18.00 Sesiunea 1:
Evolutii recente ale legislatiei municii


Interdictii la concediere eliminate din Codul muncii.
Cum calculam termenul de preaviz? Ce risca angajatorul daca nu calculeaza corect termenul de preaviz?

Aspecte privind suspendarea contractului de munca

Control judiciar, arest la domiciliu, arest preventiv, trimiterea salariatului n judecata

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici






18.00 18.15 Coffee break

18.15 19.45 Sesiunea 2:
Efectele digitalizarii asupra raporturilor de munca


Efecte asupra timpului de lucru
Efecte asupra raporturilor colective
Probleme de confidentialitate
Contracte atipice de munca

Noul Cod fiscal si contractele de munca

Optimizarea fiscala a salariilor
Ce venituri putem sa acordam salariatilor pentru a plati mai putine taxe la stat
Salarizarea administratorului de societate

Sambata 26 martie a doua zi:

10.00 11.30 Sesiunea 3:
Noutati despre concedii


Concediu fara plata reprezinta vechime in munca, dar nu in orice situatie
Ce inseamna ca un concediu fara plata reprezinta vechime in munca?
Ce are de facut responsabilul cu resursele umane?
Cum se fac inregistrarile in Revisal?
Ce legatura exista intre concediul pentru cresterea copilului si concediul pentru formare profesionala?
Ce risca angajatorul daca concediaza un salariat in termen de 6 luni de la incetarea concediului pentru cresterea copilului sau in perioada stimulentului de insertie?


12.00 13.30 Sesiunea 4:
Evaluarea salariatilor: dificultati, evolutii, probleme

Contestarea criteriilor de evaluare de catre salariat
Practica europeana privind concedierea colectiva. Criterii de selectie
Raportul dintre evaluare si fisa postului
Concedierea pentru necorespundere profesionala


Detalii mai multe va sunt oferite in pagina organizatorilor evenimentului.




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Seminarul National de Legislatia Muncii cu Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu, 25-27 martie 2016 Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariul Minim Majorat=salariul Net Majorat?Intrebare: Salariul minim majorat de la 1 februarie 2017 obligă patronul la o creștere a salariului net sau nu?
 

Raspuns: Absolut!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]