Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Seminarul National de Legislatia Muncii cu Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu, 25-27 martie 2016

fisa postuluiConcedierea pentru necorespundere profesionalaConcediu fara plataCum se fac inregistrarile in Revisalconcediul pentru formare profesionala
In perioada 25-27 martie 2016, la Poiana Brasov se va organiza Seminarul National de Legislatia Muncii.


 
Programul Seminarului National de Legislatia Muncii
 
Vineri 25 martie prima zi:
 
16.30 18.00 Sesiunea 1:
Evolutii recente ale legislatiei municii


    Interdictii la concediere eliminate din Codul muncii.
    Cum calculam termenul de preaviz? Ce risca angajatorul daca nu calculeaza corect termenul de preaviz?

Aspecte privind suspendarea contractului de munca

    Control judiciar, arest la domiciliu, arest preventiv, trimiterea salariatului în judecata

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate
Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate

Vezi detalii aici





 
18.00 18.15 Coffee break
 
18.15 19.45 Sesiunea 2:
 Efectele digitalizarii asupra raporturilor de munca


    Efecte asupra timpului de lucru
    Efecte asupra raporturilor colective
    Probleme de confidentialitate
    Contracte atipice de munca

Noul Cod fiscal si contractele de munca

    Optimizarea fiscala a salariilor
    Ce venituri putem sa acordam salariatilor pentru a plati mai putine taxe la stat
    Salarizarea administratorului de societate

Sambata 26 martie a doua zi:
 
10.00 11.30 Sesiunea 3:
Noutati despre concedii


    Concediu fara plata reprezinta vechime in munca, dar nu in orice situatie
    Ce inseamna ca un concediu fara plata reprezinta vechime in munca?
    Ce are de facut responsabilul cu resursele umane?
    Cum se fac inregistrarile in Revisal?
    Ce legatura exista intre concediul pentru cresterea copilului si concediul pentru formare profesionala?
    Ce risca angajatorul daca concediaza un salariat in termen de 6 luni de la incetarea concediului pentru cresterea copilului sau in perioada stimulentului de insertie?
     

12.00 13.30 Sesiunea 4:
Evaluarea salariatilor: dificultati, evolutii, probleme

    Contestarea criteriilor de evaluare de catre salariat
    Practica europeana privind concedierea colectiva. Criterii de selectie
    Raportul dintre evaluare si fisa postului
    Concedierea pentru necorespundere profesionala


Detalii mai multe va sunt oferite in pagina organizatorilor evenimentului.




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Seminarul National de Legislatia Muncii cu Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu, 25-27 martie 2016 Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajarea Pensionarilor- Contract De Munca Pe Perioada DeterminataIntrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situiatie: am organizat un concurs pentru ocuparea unui post. In urma concursului a fost declarata castigatoare o persoana care a incetat activitatea de drept (pt pensie limita de varsta) la locul anterior de munca. In acest caz putem sa incheiem contract de munca pe perioada determinata, tinand cont de fapul ca persoana in cauza dobandeste calitatea de pensionar doar la data emiterii deciziei de pensionare? Codul muncii prevede posibilitatea incheierii CIM-urilor
 

Raspuns: Intrebarea era daca pot incheia CIM pe perioada determinata intrucat nu a primit decizia de pensiona... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]