Angajatorul poate acorda tichete de masa in functie de performanta?

tichete de masatichete de masa in functie de performantacriterii de acordare tichete de masa
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu, tichetele de masa nu se pot acorda in functie de performanta, din simplul motiv ca ele se acorda pentru asigurarea mesei salariatilor.

Conform Consultantului fiscal, expert contabil si auditor Irina Coma, tichetele de masa se vor acorda pe baza unor criterii obiective si nediscriminatorii.

"Tichetele de masa nu se acorda in functie de performanta salariatului confrom legii. Conform art. 1 alin. (1) din lege tichetele de masa reprezinta ”o alocatie individuala de hrana”. Aceasta are scopul de a asigura salariatului hrana zilnica pentru zilele in care acesta presteaza munca, conform art. 5 alin. (2) din lege.

Astfel rezulta clar din spiritul legii ca scopul pentru care se acorda aceste tichete de masa este asigurarea hranei pentru zilele de munca, aceasta neputand fi conditionata de performanta salariatului in munca. Simpla prezentare a salariatului la munca, si prestarea muncii, indiferent de rezultatul acesteia, respectiv de performanta salariatului in realizarea muncii este suficienta pentru a indeplini scopul legii si astfel conform art. 1 alin. (1) coroborat cu art. 5 alin. (2) respectivul salariat sa fie indreptatit la primirea tichetului de masa", precizeaza Irina Coma, Consultant fiscal, expert contabil si auditor, pentru PortalContabilitate.ro.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masatichete de masa in functie de performantacriterii de acordare tichete de masa

Data aparitiei: 29 Februarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatorul poate acorda tichete de masa in functie de performanta? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]