Managerii si-au propus sa-si motiveze mai mult angajatii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Principalele preocupari la nivel de top management in 2010 vor fi motivarea angajatilor, managementul performantei si retinerea angajatilor talentati, potrivit unui studiu realizat la nivel global de firma de consultanta Ken Blanchard.

Cei mai multi dintre managerii intervievati (50%) se vor concentra in 2010 pe strategii de motivare a angajatilor, 48% dintre acestia sunt interesati de managementul performantei, in timp ce 45% au spus ca vor avea in vedere selectarea si retinerea talentelor.

"Top managementul este preocupat in aceasta perioada de cresterea eficientei operationale si focalizarea resurselor, inclusiv energia angajatilor, pe prioritatile strategice de business: lucru care nu este usor de facut in perioade de "recuperare" economica si atunci cand angajatii au fost obisnuiti si educati sa fie reactivi, nu proactivi, printr-un stil de conducere tip comanda-control”, spune Viorel Panaite, partener in cadrul Human Invest, una dintre cele mai importante companii de training din Romania, partenerul local al Ken Blanchard.

Alte prioritati asupra carora managerii isi vor focusa atentia in acest an sunt managementul schimbarilor, dezvoltarea liderilor, castigarea loialitatii clientilor, reducerea costurilor, planurile de succesiune si inovarea continua.

Sursa: Realitatea.net


de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 21 Aprilie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Managerii si-au propus sa-si motiveze mai mult angajatii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]