LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Popunere legislativa: Infiintarea Institutului National de Pregatire pentru Situatii de Urgenta din Romania - INPSUR

Popunere legislativa: Infiintarea Institutului National de Pregatire pentru Situatii de Urgenta din Romania - INPSUR

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pe site-ul Camerei Deputatilor a fost publicata propunerea legislativa de infiintare a Institutului National de Pregatire pentru Situatii de Urgenta din Romania - INPSUR.

"Se propune infiintarea Institutului National de Pregatire pentru Situatii de Urgenta din Romania (INPSUR) ca for national, metodologic, de pregatire. Institutul va avea sediu in Targu Mures, str. Ghe. Marinescu nr. 50 si filiale teritoriale.", se precizeaza in expunerea de motive.

Conform actului motivator, INPSUR va avea printre atributii:

- promovarea si dezvoltarea invatatamantului pentru situatii de urgenta sub toate formele

- evaluarea asupra fenomenului situatiilor de urgenta

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

- realizarea unor studii de impact asupra aplicarii actelor normative

- generarea de ghiduri de buna practica in domeniu.

Potrivit Formei Initiatorului, INPSUR poate infiinta filiale in afara tarii si poate fi membru al unor organisme si organizatii internationale si al unor organisme sau organizatii similare din alte state.

Va tinem la curent cu noutati pe aceasta tema!

Sursa: CDEP.ro

Expunere de motive CDEP.ro

Forma Initiatorului CDEP.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Maria Nicutar

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inpsur Situatii de Urgenta institutul National de Pregatire pentru Situatii de Urgenta din Romania situatii de urgenta in romania

Data aparitiei: 16 Februarie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<