Seminarul National de Legislatia Muncii, 25-27 martie, Hotel Sportul in Poiana Brasov

contract individual de muncaprime ocazionaleconcediu ce crestere copil
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In perioada 25-27 martie a.c., a Hotel Sportul din Poiana Brasov, doi specialisti de calibru (prof. dr. Raluca Dimitiru si consilier juridic Rodica Mantescu) va vor oferi solutiile celor mai controversate probleme de legislatia muncii in contextul actual, impreuna cu o analiza profesionista a implicatiilor modificarilor recente aduse de Noul Cod fiscal.

Pastrati un loc de participare acum! Locurile sunt limitate

Tematica Seminarului National de Legislatia Muncii
 
1. Evolutii recente ale legislatiei municii
2. Noi aspecte privind suspendarea contractului de munca
3. Efectele digitalizarii asupra raporturilor de munca
4. Noul Cod fiscal si contractele de munca
5. Din nou despre concedii
6. Evaluarea salariatilor: dificultati, evolutii, probleme
 
Pastrati un loc de participare acum! Locurile sunt limitate


 Exemple de probleme ridicate in cadrul Seminarului National de Legislatia Muncii:

Intrebare:      “In vederea stabilirii deducerii personale, la venitul lunar brut se ia in considerare si valoarea tichetelor de masa acordate salariatului?”
 
Intrebare:      “Avem o salariata care a solicitat concediu ce crestere copil pentru o perioada de doi ani si care acum, la o luna dupa, solicita modificarea duratei de suspendare a contractului la 1 an. Mai avem voie sa facem vreo modificare? Daca da, cum se inregistreaza in REVISAL (printr-o corectie, sau printr-o modificare)?”
 
Intrebare:      “Conform noului Cod fiscal, un minor poate fi declarat in intretinere de catre ambii parinti (si ambii sa primeasca deducerea)?”
 
Intrebare:      “Pot sa incadrez un salariat fara vechime, care are studii superioare, cu acceptul lui, pe studii medii la treapta I?
 
Intrebare:      “Ce documente se fac atunci cand angajatorul acorda prime ocazionale?"
 
Intrebare:      “Avem un salariat incadrat cu contract individual de munca cu care am semnat si un contract de comision in functie de vanzari. Ce taxe trebuie sa platim pentru valoarea din contractul de comision? Aceasta valoare din contractul de comision se raporteaza in Revisal?”
 
Intrebare:      “Suntem o societate care are salarizarea in acord. Trebuie sa platim si pentru zilele care sunt libere prin lege (1 mai, Craciun etc.)?”


Pastrati un loc de participare acum! Locurile sunt limitate. Nu aveti decat de castigat din experienta lectorilor care vor prezenta cele mai importante subiecte ale anului.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract individual de muncaprime ocazionaleconcediu ce crestere copil

Data aparitiei: 15 Februarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Seminarul National de Legislatia Muncii, 25-27 martie, Hotel Sportul in Poiana Brasov Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]