LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Proceduri obligatorii pentru implementarea Standardelor de Control Intern Managerial in institutiile publice

Proceduri obligatorii pentru implementarea Standardelor de Control Intern Managerial in institutiile publice

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Instituirea si dezvoltarea sistemului de control intern managerial se face prin respectarea celor 16 Standarde prezentate in Anexa 1 la O.S.G.G. nr. 400/2015.

Iar cel mai simplu pas pe care il puteti face pentru implementarea Standardelor in institutia dvs. este sa intocmiti asa-numitele proceduri de sistem.

Specialistii Rentrop&Straton au realizat o lucrare de specialitate "Proceduri obligatorii pentru implementarea Standardelor de Control Intern Managerial".

Din cuprinsul CD-ului:

- Obligatiile institutiilor publice privind controlul intern managerial

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 1 - Etica si integritatea (model editabil)

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 2 - Atributii, functii, sarcini (model editabil)

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 5 - Obiective (model editabil)

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 6 - Planificarea (model editabil)

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 7 - Monitorizarea performantelor (model editabil)

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 9 - Proceduri (model editabil)

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 11 - Continuitatea activitatii (model editabil)

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 12 - Informarea si comunicarea (model editabil)

-    Procedura de sistem pentru implementarea Standardului 13 - Gestionarea documentelor (model editabil)

-    Formular de procedura operationala conform O.S.G.G. nr. 400/2015 (model editabil)

-    Act administrativ de aprobare a Manualului de proceduri operationale (model editabil)

-    Alte 14 documente-anexe pentru aplicarea procedurilor de sistem (modele editabile)

Consultati mai multe detalii importante despre ghid aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
standarde de control intern managerial control intern managerial

Data aparitiei: 26 Ianuarie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<