Abonament de 6 luni la Portal Codul Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

6 luni de abonament la Portal Codul Muncii va ofera tot ce aveti nevoie pentru siguranta si temei legal pentru toate deciziile pe care le luati.

Specialistii va stau la dispozitie pentru a va ajuta sa va solutionati problemele in cel mai scurt timp.

Alte beneficii pe care le castigati prin intermediul abonamentului de 6 luni la Portal Codul Muncii:

- Posibilitatea de a adresa 15 intrebari si accesul total la cele peste 27.500 de intrebari si raspunsuri aflate acum in portal

- Siguranta si temei legal pentru tot ceea ce intreprindeti

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

- Rapiditate in rezolvarea problemelor fara raspuns

- Stiri de ultima ora ce va mentin la curent cu orice modificare legislativa

- Modele de documente, informatii utile privind termenele de declarare si plata a contributiilor, legislatie specifica - un set de instrumente ce va usureaza munca, va economisesc timpul si banii

- NOU: beneficiati de consultanta telefonica saptamanal, in fiecare marti, in intervalul 16:00-18:00!

- NOU: Beneficiati de acces GRATUIT la baza de date cu fise de post si de evaluare!

Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
portal codul muncii abonament portal codul muncii

Data aparitiei: 20 Ianuarie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<