Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

Model orientativ Fisa Postului pentru Administrator Patrimoniu

fisa postuluifisa de postmodel fisa postului administrator patrimoniu
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru Administrator Patrimoniu, conform PortalCodulMuncii.ro:



Administrator patrimoniu

I.†† †Identificarea postului

1.†† †Numele si prenumele titularului: ............

2.†† Denumirea postului: Administrator patrimoniu
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.††† Pozitia in COR / Cod: 231203
†[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.†† Departamentul / locatia: Administrativ

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.†† † Nivelul postului: Executie

6.†† †Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Directorului.
†[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II.†† †Descrierea postului

1.†† †Scopul general al postului

Administrator patrimoniu este specialistul care constituie, dezvolta, protejeaza, evalueaza, claseaza, administreaza, cerceteaza, interpreteaza si valorifica patrimoniul institutiei in† concordanta cu politica institutiei unde lucreaza, in scopul cunoasterii, educarii si recrearii publicului. Patrimoniul reprezinta totalitatea bunurilor, a drepturilor si a obligatiilor cu caracter patrimonial ale institutiei sau, dupa caz, ale colectiilor didactice asupra unor bunuri aflate in proprietate publica si/sau privata.

†[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.†† †Competente personale:
  • ††† sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
  • ††† sa nu aiba antecedente penale
  • ††† sa fie apt din punct de vedere medical

3.†† †Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
  • ††† este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
  • ††† este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;
  • ††† este direct raspunzator de patrimoniul natural, cultural, material si imaterial pe†† care il gestioneaza, cerceteaza, promoveaza si pe care il valorifica.

†Atributii ... continuarea pe www.PortalCodulMuncii.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 31 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model orientativ Fisa Postului pentru Administrator Patrimoniu Nota: 4 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioadele Suplimentare Acordate Pentru Pensionare AnticipataIntrebare: Buna ziua As vrea sa-mi comunicati daca perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfăşurată in grupa a II-a de muncă, se au Ón vedere la stabilirea stagiului de cotizare realizat pentru pensionare anticipata? Am urmatoarele perioade lucrate in grupa 2: 07.09.1977-10.06.1980 in proportie de 95% 25.09.1987-01.10.1989 100%
 

Raspuns: Dumneavoastra neavand cel putin 5 ani lucrati in conditii de grupa , nu beneficiati de stagiu sdupli... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

FISA DE POST - instrument cheie in organizatieModel fisa postului pentru Economist in comert si marketingFisa postului pentru contabilFISA DE POST pentru Agent de PazaCare sunt responsabilitatile privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din FISA DE POST a unui director

ULTIMELE ARTICOLE

Model fisa postului pentru Consultant in managementModel fisa postului pentru maistru energetician/electricianModel FISA DE POST pentru operator calculatorModel de FISA DE POST pentru Controlor de calitate la protejari metaliceModel FISA DE POST pentru manager securitatea informatiei
Mai multe articole despre fisa de post
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane