Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cate zile de concediu de odihna i se cuvin salariatului care lucreaza 1 ora pe zi?

concediu de odihna pentru contract cu timp partialcim cu timp partialconcediu de odihna program de 1 ora pe zi
Recent, ni s-a expus o situatie des intalnita in practica, referitoare la numarul de zile de concediu de odihna care se cuvin salariatilor cu CIM cu timp partial.


CIM - Contract individual de munca

Contractul individual de munca cu timp partial reprezinta contractul in care se stipuleaza un program de lucru inferior celui complet, de 8 ore pe zi. 

Conform art. 106 din Codul muncii salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Salariatii au dreptul , indiferent de norma de lucru, la un concediu de odihna anual, astfel cum a fost negociat si stabilit in contractul individual de munca.

Codul muncii prevede faptul ca durata minima a concediului de odihna este de 20 de zile lucratoare.

In consecinta, durata minima a concediului de odihna pentru salariatul cu program de lucru de 1 ora pe zi, 5 ore pe saptamana, este de minim 20 de zile lucratoare, conform cu prevederile inserate in CIM si in CCM (contract colectiv de munca la nivel de unitate), acolo unde acesta (CCM) exista. Concediul de odihna se calculeaza in functie de zilele lucrate si nu in functie de ore. Daca salariatul lucreaza 1 ora pe zi, se considera zi lucrata si, in consecinta, beneficiaza de concediu de odihna pentru toate aceste zile lucrate.




 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Ianuarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cate zile de concediu de odihna i se cuvin salariatului care lucreaza 1 ora pe zi? Nota: 3.79 din 5 - 17 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Limita De VarstaIntrebare: Buna dimineta sunt nascuta la data de 06.01.1961, am lucrat 11 ani si 8 luni in grupa a II-a si lucrez neintrerupt din ndata de 03.10.2003. Doresc sa stiu cand pot sa ies la pensie anticipat si care este procentul de penalizare. Multumesc.
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca,conditiil... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii