LEGISLATIAMUNCII.ROCititi si: Pensii militare 2016: Mod de calcul, cererea si dosarul de pensionare
Concret, se doreste ca dupa art. 55 sa se introduca un nou articol, 55^1, cu urmatorul cuprins:
"ART.55^1
(1) Persoanele care nu au fost nominalizate de fostele unitati angajatoare in vederea desfasurarii unor activitati incadrate in grupa I si/sau II de munca in conformitate cu legislatia anterioara datei de 1 aprilie 2001, dar au desfasurat aceste activitati in locurile de munca incadrate in grupa I si/sau II de munca, au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform art. 55 alin. (1) lit. a) si b) dupa caz.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Agenda Managerului de HR 2024
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
(2) Dovedirea perioadelor de activitate desfasurate in locurile de munca si activitatile ce se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii se face cu carnetul de munca, intocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca.
(3) In situatia in care perioadele de vechime in munca realizate in grupa I si/sau II de munca nu sunt inregistrate in carnetul de munca sau inregistrarea acestor perioade este facuta incorect sau incomplet, acestea pot fi dovedite cu adeverinte eliberate de catre angajatori sau detinatorii legali de arhive.
(4) Adeverintele prin care se atesta faptul ca in anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele si-au desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupele I si/sau II de munca se intocmesc numai pe baza documentelor verificabile, aflate in evidentele angajatorilor sau ale detinatorilor de arhive."
De ce se doreste completarea Legii Pensiilor cu noul articol mentionat mai sus?
In perioada 1990 - 1 aprilie 2001, activitatea desfasurata in grupele I si II a fost recunoscuta de angajatori cu ocazia incheierii contractelor colective de munca, insa acestia nu si-au indeplinit obligatia de a nominaliza si persoanele a caror activitate se incadreaza in grupe de munca, conform Ordinului nr. 50/1990.
"Intrucat angajatorii nu au respectat intocmai dispozitiile Ordinului nr. 50/1990, intre salariatii care au desfasurat activitati incadrate in grupe de munca nominalizati de angajatori si cei care nu au fost nominalizati dar au desfasurat aceleasi activitati in aceleasi locuri de munca, in conditii grele, vatamatoare unde gradul de expunere la factorii de risc profesional pe toata durata timpului normal de munca, conduce in timp la imbolnaviri profesionale, s-au creat discriminari si implicit prejudicii, de cele mai multe ori situatiile fiind indreptate pe cale judecatoreasca.", se precizeaza in cadrul Expunerii de Motive a prezentei propuneri legislative care ar putea sa modifice Legea Pensiilor.
Aceasta propunere legislativa ar conduce, conform expunerii de motive, la eliminarea inechitatilor care au condus la discriminari intre persoanele aflate in situatii identice din punctul de vedere al prestarii activitatilor care se incadrau in grupa I si II de munca, in ceea ce priveste accesul la pensia pentru limita de varsta.
Atentie la faptul ca prevederile de mai sus nu se aplica in acest moment. Propunerea de modificare a Legii Pensiilor trebuie sa isi incheie parcursul legislativ si va intra in vigoare dupa eventuala publicare in Monitorul Oficial a unui act normativ final.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML