Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Exemple de probleme de salarizare de care ne lovim adesea. Solutiile vor fi oferite la Seminarul de Salarizare de anul acesta!

salarizaredepartamentul de salarizare
In randurile urmatoare va prezentam doar 10 dintre cele mai interesante probleme de care ne lovim adesea in domeniul salarizarii.


Reprezinta doar 1% din totalul subiectelor pe care trebuie sa le cunoastem in calitate de responsabili cu salarizarea:


 1. O societate infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa.
     Acest venit este impozabil pentru salariati?
 
2. Poate parintele salariat sa beneficieze de deducere personala pentru copilul minor aflat in intretinere,
     indiferent de venituri?"
 
3. Cum se impoziteaza veniturile din salarii obtinute de un cetatean roman, cu domiciliul in Romania, care isi
     desfasoara activitatea in strainatate, dar este platit de angajatorul roman?"
 
4. Cum se poate evidentia in statul de salarii ajutorul de nastere acordat salariatei?"
 

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




5. Poate o persoana sa cumuleze calitatea de salariat cu cea de persoana fizica autorizata?"
 
6. Cum va considera angajatorul, la nivelul veniturilor salariale, cheltuielile de transport suportate pentru
     salariati la si de la locul de munca?
 
7. Cum se determina baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical daca ultimele venituri lunare au fost
     indemnizatia de crestere a copilului?
 
8. In ce cuantum poate acorda angajatorul ajutor de nastere neimpozabil?
 
9. In situatia in care se depune o declaratie rectificativa la Declaratia 100 din care rezulta impozit platit in plus,
     in ce conditii se poate compensa suma platita in plus cu impozitul pe salarii?
 
10. Poate un pensionar angajat cu contract de munca sa beneficieze de deducere personala?


Solutia? Participati la Seminarului National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale. Reprezinta o ocazie minunata de a va pune le curent cu cele mai importante aspecte ce tin de salarizare.

" Problemele prezentate si solutionate in cadrul acestui Seminar sunt probleme cu care va intalniti cu siguranta de la 1 ianuarie 2016.
 
Si rezolvarile lor nu sunt deloc evidente, pentru ca ele necesita atat o cunoastere temeinica a legislatiei fiscal-contabile in ansamblu, cat si o familiarizare cu felul cum interpreteaza inspectorii ITM si ai Fiscului modificarile nou aparute. ", amintesc organizatorii evenimentului.

Inscrieti-va chiar acum la Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale!

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Ianuarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Exemple de probleme de salarizare de care ne lovim adesea. Solutiile vor fi oferite la Seminarul de Salarizare de anul acesta! Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Limita Maxima De Varsta Pentru AngajareIntrebare: Am un vecin care are 67 ani si nu are cei 15 ani minimi de cotizare , si nici suficienti bani sa isi cumpere diferenta de aproximativ 3 ani pentru pensia minima . Ar vrea sa munceasca dar i s-a spus ca nu mai poate fi angajat legal in campul muncii deoarece a depasit virsta de pensionare ( 65 ani ) . Ce alte optiuni mai are pentru a-si asigura un minim de venit regulat care ar fi putut sa il aiba ? Mentionez ca este nascut in 24.02.1950 Multumesc frumos cu anticipatie .
 

Raspuns: Multumesc frumos pentru raspuns . Puteti sa imi dati si un argument legal care sa il transmit ? Pa... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii