Exemple de probleme de salarizare de care ne lovim adesea. Solutiile vor fi oferite la Seminarul de Salarizare de anul acesta!

salarizaredepartamentul de salarizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In randurile urmatoare va prezentam doar 10 dintre cele mai interesante probleme de care ne lovim adesea in domeniul salarizarii.

Reprezinta doar 1% din totalul subiectelor pe care trebuie sa le cunoastem in calitate de responsabili cu salarizarea:


 1. “O societate infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa.
     Acest venit este impozabil pentru salariati?”
 
2. “Poate parintele salariat sa beneficieze de deducere personala pentru copilul minor aflat in intretinere,
     indiferent de venituri?"
 
3. “Cum se impoziteaza veniturile din salarii obtinute de un cetatean roman, cu domiciliul in Romania, care isi
     desfasoara activitatea in strainatate, dar este platit de angajatorul roman?"
 
4. “Cum se poate evidentia in statul de salarii ajutorul de nastere acordat salariatei?"
 
5. “Poate o persoana sa cumuleze calitatea de salariat cu cea de persoana fizica autorizata?"
 
6. “Cum va considera angajatorul, la nivelul veniturilor salariale, cheltuielile de transport suportate pentru
     salariati la si de la locul de munca?”
 
7. “Cum se determina baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical daca ultimele venituri lunare au fost
     indemnizatia de crestere a copilului?”
 
8. “In ce cuantum poate acorda angajatorul ajutor de nastere neimpozabil?”
 
9. “In situatia in care se depune o declaratie rectificativa la Declaratia 100 din care rezulta impozit platit in plus,
     in ce conditii se poate compensa suma platita in plus cu impozitul pe salarii?”
 
10. “Poate un pensionar angajat cu contract de munca sa beneficieze de deducere personala?”


Solutia? Participati la Seminarului National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale. Reprezinta o ocazie minunata de a va pune le curent cu cele mai importante aspecte ce tin de salarizare.

" Problemele prezentate si solutionate in cadrul acestui Seminar sunt probleme cu care va intalniti cu siguranta de la 1 ianuarie 2016.
 
Si rezolvarile lor nu sunt deloc evidente, pentru ca ele necesita atat o cunoastere temeinica a legislatiei fiscal-contabile in ansamblu, cat si o familiarizare cu felul cum interpreteaza inspectorii ITM si ai Fiscului modificarile nou aparute. ", amintesc organizatorii evenimentului.

Inscrieti-va chiar acum la Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale!

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizaredepartamentul de salarizare

Data aparitiei: 08 Ianuarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Exemple de probleme de salarizare de care ne lovim adesea. Solutiile vor fi oferite la Seminarul de Salarizare de anul acesta! Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]