LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 353.866 de euro si a depistat 308 persoane care munceau la negru

Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 353.866 de euro si a depistat 308 persoane care munceau la negru

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control finalizate cu amenzi totale de 353.866 de euro in doar 5 zile de controale, de pe 7 decembrie pana pe 11 decembrie 2015.

Au fost depistate 308 persoane care lucrau la negru.

In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi de 995.900 de lei, din care suma de 700.000 de lei reprezinta amenzile pentru munca la negru.

Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca, inspectorii de munca au facut 14 propuneri de cercetare penala si au fost sanctionati 390 de angajatori.

Si in domeniul SSM s-au aplicat amenzi in valoare de 596.500 de lei.

"Fenomenul muncii la negru are cote ingrijoratoare inca, iar numarul relativ mare al opririlor de echipamente dispuse de inspectorii de munca arata preocuparea noastra, din timpul controalelor de a preveni evenimentele care au consecinte grave asupra lucratorilori expusi la riscuri. Inspectia Muncii actioneaza unitar, evaluam permanent rezultatele inregistrate in urma controalelor si indicatorii care stau la baza activitatii inspectorilor, pentru a pune bazele legale ale statutului acestei profesii.", a precizat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat in cadrul Inspectiei Muncii.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Sursa: Comunicat Inspectia Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 23 Decembrie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.