Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vesti bune: 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015 prin ANOFM

consiliere profesionalaMasurile de mediere a munciimediere munca
Pana la data de 30 noiembrie 2015, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015.


De la inceputul anului si pana pe data de 30 noiembrie 2015, au fost incadrati 338.541 de persoane, ceea ce reprezinta 96,73% fata de cat s-a programat pentru anul 2015.

"Pentru cresterea sanselor de ocupare a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, ANOFM implementeaza o serie de masuri active prevazute de Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Masurile de mediere a muncii, informare si consiliere profesionala, ca masuri de baza ale serviciului public de ocupare, au o pondere insemnata in totalul masurilor care au condus la ocupare. Aproximativ 36% dintre persoanele intrate in masurile active de stimulare a ocuparii fortei de munca (936.069) au fost incadrate in munca prin acest program", a declarat doamna Cristiana Barbu, presedintele ANOFM.

Din cele 338.541 de persoane care s-au incadrat de la inceputul anului, 71.483 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani. 79.600 sunt persoane cu varsta cuprinsa in intervalul 25-35 de ani. 84.382 sunt persoane cu varsta intre 35 si 45 de ani iar 103.076 au varsta peste 45 de ani.

Pe primul loc se afla Judetul Timis, cu 24.283 de persoane incadrate. Pe locul secund se afla Suceava, apoi judetele Neamt si Hunedoara.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici




Sursa: ANOFM.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vesti bune: 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015 prin ANOFM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Medical Reducerea Varstei Standard De OensionareIntrebare: Buna ziua, In perioada 2009-2016 am lucrat in conditii deosebite de munca si am avut 83 zile de concediu medical care nu se datoreaza unui accident de munca si nici unei boli profesionale. Va rog sa-mi spuneti daca aceste zile sunt considerate stagiu de cotizare in grupa deosebita de munca si daca participa la reducerea varstei standard de pensionare( in conditiile unui stagiu complet de cotizare). Va multumesc.
 

Raspuns: Va multumesc pentru raspuns chiar daca nu e favorabil pentru situatia mea. Totusi exista art.10 din ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii