Vesti bune: 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015 prin ANOFM

consiliere profesionalaMasurile de mediere a munciimediere munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pana la data de 30 noiembrie 2015, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015.

De la inceputul anului si pana pe data de 30 noiembrie 2015, au fost incadrati 338.541 de persoane, ceea ce reprezinta 96,73% fata de cat s-a programat pentru anul 2015.

"Pentru cresterea sanselor de ocupare a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, ANOFM implementeaza o serie de masuri active prevazute de Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Masurile de mediere a muncii, informare si consiliere profesionala, ca masuri de baza ale serviciului public de ocupare, au o pondere insemnata in totalul masurilor care au condus la ocupare. Aproximativ 36% dintre persoanele intrate in masurile active de stimulare a ocuparii fortei de munca (936.069) au fost incadrate in munca prin acest program", a declarat doamna Cristiana Barbu, presedintele ANOFM.

Din cele 338.541 de persoane care s-au incadrat de la inceputul anului, 71.483 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani. 79.600 sunt persoane cu varsta cuprinsa in intervalul 25-35 de ani. 84.382 sunt persoane cu varsta intre 35 si 45 de ani iar 103.076 au varsta peste 45 de ani.

Pe primul loc se afla Judetul Timis, cu 24.283 de persoane incadrate. Pe locul secund se afla Suceava, apoi judetele Neamt si Hunedoara.

Sursa: ANOFM.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
consiliere profesionalaMasurile de mediere a munciimediere munca

Data aparitiei: 23 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vesti bune: 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015 prin ANOFM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]