Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Vesti bune: 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015 prin ANOFM

consiliere profesionalaMasurile de mediere a munciimediere munca
Pana la data de 30 noiembrie 2015, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015.


De la inceputul anului si pana pe data de 30 noiembrie 2015, au fost incadrati 338.541 de persoane, ceea ce reprezinta 96,73% fata de cat s-a programat pentru anul 2015.

"Pentru cresterea sanselor de ocupare a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, ANOFM implementeaza o serie de masuri active prevazute de Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Masurile de mediere a muncii, informare si consiliere profesionala, ca masuri de baza ale serviciului public de ocupare, au o pondere insemnata in totalul masurilor care au condus la ocupare. Aproximativ 36% dintre persoanele intrate in masurile active de stimulare a ocuparii fortei de munca (936.069) au fost incadrate in munca prin acest program", a declarat doamna Cristiana Barbu, presedintele ANOFM.

Din cele 338.541 de persoane care s-au incadrat de la inceputul anului, 71.483 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani. 79.600 sunt persoane cu varsta cuprinsa in intervalul 25-35 de ani. 84.382 sunt persoane cu varsta intre 35 si 45 de ani iar 103.076 au varsta peste 45 de ani.

Pe primul loc se afla Judetul Timis, cu 24.283 de persoane incadrate. Pe locul secund se afla Suceava, apoi judetele Neamt si Hunedoara.

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici




Sursa: ANOFM.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vesti bune: 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015 prin ANOFM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesii La Pensie Anticipat?Intrebare: Sunt nascut la 20.01 1965 lucrez din 1.08.1983De la 26.10 1983 pana la 01.031985 satisfacut stagiul militar .reancadrat pe 10.03 1985 si pana in prezent.Am beneficiat de grupa 1 pana in 01.04.2001.Cu stima ,astept un raspuns.
 

Raspuns: Stagiul complet de cotizare: 35 ani<br />Virsta de pensionare: 57 ani (Ianuarie 2022) <br /... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]