Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model Acord de Incetare a contractului individual de munca

incetare cu acordul partilorincetarea contractului cu acordul partilormodel acord de incetare cim
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al acordului de incetare a contractului individual de munca, potrivit specialistilor PortalCodulMuncii.ro:



Acord de incetare a contractului individual de munca

incheiat astazi, .............................. intre

Angajator:
Persoana juridica / fizica........., cu sediul/domiciliul in .........., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din......, sub numarul., cod unic de inregistrare.., telefon..., reprezentata legal prin., in calitate de.....

si

Salariat:
Dl/dna ..............................................., domiciliat/a in ......................., str. ........................ nr. ....., ap. ......, sector ....., ocupānd functia de ....................... in cadrul sectiei .............

Art. 1

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Partile convin, de comun acord, incetarea contractului individual de munca nr.............. incheiat la data ...............

Art. 2
Incetarea intervine in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, incepānd cu data..........................


ADMINISTRATOR / DIRECTOR,                         SALARIAT,

L.S.

PortalCodulMuncii.ro reprezinta locul in care intrebarile dvs. primesc raspuns din partea specialistilor din domeniu.



Sursa: PortalCodulMuncii.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Acord de Incetare a contractului individual de munca Nota: 4 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Beneficia De Pensie Anticipata?Intrebare: Buna ziua, 1. Va rog sa-mi spuneti daca ma pot pensiona anticipat: - Data nasterii: 19.03.1959; - Incadrare in munca: 19.03.1983 - 16.02.2016; - concediu fara plata: 17.02.2016 - prezent; - grupa II munca platita 100%: 01.11.1986 - 31.12.1989; - grupa II munca platita 80%:01.01.1992 - 01.09.1998. 2. Daca nu indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata, va rog sa-mi spuneti cat imi lipseste din vechime si daca pot plati perioada de vechime lipsa. 3. Tinand seama de datele personal
 

Raspuns: Imi cer scuze ca va pun atatea intrebari... "Inca una si ma duc..." :))<br />In cere... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii