Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Accident de munca prin electrocutare. Utilizarea unui echipament de munca periculos si a unor lucratori neinstruiti

ssmprevenire si protectiesecuritatea munciiaccident de muncaincapacitate temporara de munca
Administratorul unei firme de transport avea intentia sa construiasca o platforma de spalat autovehicule in curtea de la sediul social.

In acest sens a luat legatura cu trei persoane(X,Y si Z) din localitate in vederea efectuarii acestei lucrari. Nu s-a incheiat in prealabil un contract de prestari servicii sau contracte individuale de munca intre beneficiarul lucrarii si muncitori, contrar prevederilor legale.

Materiale necesare, betoniera si restul uneltelor au fost puse la dispozitie de catre administrator. Betoniera electrica a fost alimentata dintr-un tablou electric de distributie situat intr-o cladire amplasata la aproximativ 17 18 m. Betonierei ii lipsea tabloul de bord, care ar fi trebuit sa fie echipat cu cel putin un contactor electric de cuplare decuplare a motorului si cu butoane montate pe capacul acestuia pentru pornire oprire, sau cu un comutator de pornire oprire. Betoniera era prevazuta cu un surub nemarcat cu simbolul specific pentru legarea acesteia la pamant, pozitionat pe motor in imediata apropiere a cutiei de borne, dar nu s-a evidentiat nicio legatura la priza de pamant de la acest surub sau de la un alt element al betonierei.

Modul de producere a evenimentului:
Muncitorul X pregatea betonul, Y il transporta cu roaba la placa, iar Z il nivela la grosimea necesara. La un moment dat, X si Y au convenit sa traga betoniera mai aproape de movila de sort cu nisip. Nu au mai deconectat betoniera de la curent si au prins amandoi de manerele betonierei. In timp ce betoniera a fost deplasata pe o distanta de aproximativ 1,5 m, cablul de alimentare al betonierei s-a tensionat. Deoarece respectivul cablu era prins la cutia de borne care era deteriorata si lipseau suruburile de fixare, aceasta fiind sustinuta doar de cablurile electrice care duceau la motor, tensionarea cablului a facut ca placa de borne sa iasa partial din locasul ei si a permis bornei de jos dreapta sa atinga carcasa motorului betonierei punand sub tensiune intreaga masa metalica a betonierei. In aceste conditii cei doi muncitori au fost electrocutati prin atingere indirecta.

Dandu-si seama ca cei doi au fost electrocutati muncitorul Z a alergat la tabloul electric de la cladirea cu birouri si a intrerup curentul de la acest tablou. Un angajat al beneficiarului care a observat accidentul a sunat Serviciul de Urgenta prin numarul 112, dupa care, cele doua victime au primit primul ajutor de la lucratorii care au fost la fata locului.  La scurt timp au sosit doua echipaje SMURD, care dupa manevre de resuscitare au constatat decesul lui X, iar Y a fost transportat la Spitalul Judetean din localitate pentru ingrijiri spitalicesti.

Cauza producerii evenimentului o reprezinta faptul ca beneficiarul nu a luat masuri in vederea legarii betonierei la instalatiei de impamantare ca masura principala de protectie impotriva electrocutarii prin atingere indirecta si a unei masuri de protectie suplimentare care sa asigure protectia in cazul deteriorarii protectiei principale.

Comisia de cercetare a constatat si alte abateri in domeniul securitatii si sanatatii in munca:

- Beneficiarul nu a pus la dispozitia lucratorilor echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor (betoniera cu cablul de alimentare al acesteia deteriorat si tabloul electric la care a fost conectat betoniera nu avea legatura la centura de impamantare);

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici




- Beneficiarului a permis accesul lucratorilor la munca fara incheierea in prealabil a formelor legale de angajare;

- Serviciul de prevenire si protectie nu a efectuat instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca echipei de muncitori inainte de inceperea lucrarii;

- Cei trei muncitori nu aveau efectuata supravegherea medicala din care sa rezulte ca erau apti pentru desfasurarea activitatii respective.

Recomandari si masuri dispuse in urma cercetarii:

- Vor fi luate masuri ca toate echipamentele de munca electrice utilizate in cadrul societatii respective sa fie verificate de personal competent astfel incat acestea sa nu expuna la riscuri de accidentare prin electrocutare lucratorii;

- Angajatorul va incredinta sarcini de munca numai persoanelor carora le-a  incheiat forme legale de angajare;

- Urmare producerii evenimentului, se vor revizui si completa evaluarea riscurilor privind securitatea si sanatatea in munca, planul de prevenire si protectie, precum si instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca;

- Anterior inceperii activitatii toti lucratorii vor fi instruiti in domeniul securitatii si sanatatii in munca;

- Angajatorul va asigura o verificare medicala adecvata tuturor lucratorilor carora le distribuie sarcini de munca.

- Comisia de cercetare a sesizat organele de urmarire penala(Parchetul) pentru anchetarea administratorului pentru infractiuni prevazute de legislatia specifica in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

- Evenimentul a fost clasificat ca accident de munca mortal pentru X si accident de munca cu incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice pentru Y.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmprevenire si protectiesecuritatea munciiaccident de muncaincapacitate temporara de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Accident de munca prin electrocutare. Utilizarea unui echipament de munca periculos si a unor lucratori neinstruiti Nota: 5 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Doresc Sa Stiu Varsta De Pensionare.Intrebare: Sunt nascuta in 11 ianuarie 1963 , din august 1982 pana in 2001 am lucrat in grupa 2 de munca ,din 2001 si pana in prezent in conditii normale de munca cu contract de munca.As dori sa stiu varsta de pensionare anticipata cat si la limita de varsta.
 

Raspuns: <br />La limita de varsta cu reducerea varstei, conditiile de pensionare sunt:<br />Stag... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016