Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Propunere legislativa: Modificarea alin (5) al art. 65 din Legea pensiilor. Reducerea varstei de pensionare cu 2 ani

legea pensiilorpensionare anticipatapensionare anticipata partialreducerea varstei de pensionare

O noua propunere legislativa este pe cale sa modifice Legea 263/2010.

In concret, se solicita modificarea Legii Pensiilor, astfel incat si persoanele care au locuit in Targu Mures sau pe o raza de 10 km sa beneficieze de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, fara penalizari.

In prezent, Legea Pensiilor prevede reducerea varstei de pensionare pentru cei care au locuit minim 30 de ani in Baia Mare, Zlatna, Copsa Mica sau pe o raza de 8 km fata de aceste localitati. Initiatorii propunerii legislative motiveaza faptul ca poluarea produsa de combinatul chimic AzoMures trebuie luata in considerare in Legea Pensiilor.

In prezent, art. 65, alin. (5) din Legea Pensiilor:
Art. 65. alin (5) Persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea remanenta datorita extractiei si prelucrarii minereurilor neferoase cu continut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, respectiv Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna, pe o raza de 8 km in jurul acestor localitati, beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani fara penalizarea prevazuta la alin. (4).

Noua varianta a art. 65, alin. (5) din Legea Pensiilor, daca propunerea legislativa se concretizeaza in lege oficiala:
Art. 65
....
(5) Persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea permanenta datorita extractiei si prelucrarii minereurilor neferoase cu continut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, emisii de substante nocive precum si alte substante chimice, respectiv Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna, Targu Mures, pe o raza de 10 km in jurul acestor localitati, beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani fara penalizarea prevazuta la alin. (4).


Asadar, se mentine perioada de minim 30 de ani in care persoanele vizate au locuit in zonele afectate de poluarea permanenta. Dar se modifica legea in sensul ca se adauga si orasul Targu Mures alaturi de Baia Mare, Zlatna si Copsa Mica.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





Mai mult, se mareste si raza din jurul acestor localitati in care trebuie sa fi locuit timp de minim 30 de ani pentru a beneficia de reducerea varstei standard de pensionare, de la 8 km la 10 km.


Initiatorii propunerii legislative motiveaza aceasta modificare a Legii pensiilor avandu-se in vedere necesitatea protejarii si sprijinirii persoanelor afectate de emisiile de substante nocive provenite de la institutele chimice din Targu Mures.

"Prin masura propusa se doreste realizarea unui cadru legislativ care sa le permita celor afectati de poluarea produsa de combinatul chimic Azomures sa se pensioneze anticipat, fara a suporta penalitatile aferente.

In concret, este vorba despre persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in Targu Mures, precum si persoanele care, indifernt de domiciliu, desfasoara sau au desfasurat activitati lucrative in zona mentionata timp de minimum 30 de ani consecutivi."
, se precizeaza in cadrul expunerii de motive.

"Pentru locuitorii din Tirgu-Mures si din zonele adiacente, norul de fum denumit "coada de vulpe" era o obisnuinta inainte de 2000, iar mirosul intepator de amoniac ii insotea la serviciu, la scoala, zi de zi, timp de zeci de ani.

Mai mult, cei care au muncit efectiv pe platforma combinatului, au fost expusi ani la rand noxelor si pulberilor cu efect nociv asupra organismului, iar multi dintre ei nu mai sunt astazi printre noi."


Conform expunerii de motive, se precizeaza faptul ca in ultimii ani au fost realizate investitii semnificative pentru reducerea poluarii la Azomures iar noile instalatii si cele modernizate vor fi puse in functiune in decembrie 2015, urmand ca retehnologizarea platformei de lucru sa asigure incadrarea in noile norme de mediu aplicabile din ianuarie 2016.

"Desigur, pe viitor, odata cu eliminarea treptata a poluarii, nu va mai fi nevoie de aceasta prevedere legislativa, insa acum se impune pentru a compensa neglijenta statului roman care, timp de zeci de ani, a omis efectuarea unor investitii in reducerea poluarii.", se mai precizeaza in cadrul expunerii de motive.

In prezent, prevederile propunerii legislative nu se aplica. Propunerea trebuie sa primeasca voturile favorabile necesare, sa fie promulgata de Presedintele tarii si apoi legea trebuie publicata in Monitorul Oficial pentru a intra in vigoare. Va tinem la curent cu noutati pe aceasta tema.









Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Propunere legislativa: Modificarea alin (5) al art. 65 din Legea pensiilor. Reducerea varstei de pensionare cu 2 ani Nota: 3.78 din 5 - 27 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (5)


Victoria martin
01-Nov-2017

Fagaras,cum nu face parte din orasele poluate?Combinatul chimic unde era???

Maier
27-Iul-2016

Cine face proiectul de lege de ce nu i-a in calcul si combinatul de produse sodice din ocna mures jud. alba????????

Muntean Ana
01-Mar-2016

Nu stiu cine este initiatorul acestui proiect de lege, dar daca s-a gandit la Tg.Mures ar trebui analizata si situatia oamenilor care locuiesc in mun. Tarnaveni unde a fost unul dintre cele mai mari Combinate chimice din tara, S.C. Bicapa S.A si S.C. Carbid Fox mari poluatoare pana in 2008 crom, floor, saruri anorganice etc. si in prezent batalurile de rezidii care se intind pe cca 25 ha, polueaza in continuare fiind o adevarata bomba ecologica.

Marin Gavril
23-Ian-2016

Daca cei 23 ani gr.2 de munca se luau in calcl la cei 41 ani cotizati si 60 ani varsta acuma nu eram pensionat anticipat partial penalizat cu 45% ;{ 614 lei} {asistat}

pau maria
16-Dec-2015

Art. 52. - Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare . De ce la cei care au lucrat in gr.1 sau2 stagiul de cotizare trebuie sa fie complet adica 35 de ani stiind ca speranta de viata a celor care au lucrat in aceste grupe e mai mica, din aceasta cauza sau acordat si unele facilitati. Eu care lucrez de la 25 ani o sa am cotizatizatia completa la 60 ani. Cu ce ma ajuta legea , mai ales ca noi femeile avem si rezistenta fizica mai mica?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Limita Maxima De Varsta Pentru AngajareIntrebare: Am un vecin care are 67 ani si nu are cei 15 ani minimi de cotizare , si nici suficienti bani sa isi cumpere diferenta de aproximativ 3 ani pentru pensia minima . Ar vrea sa munceasca dar i s-a spus ca nu mai poate fi angajat legal in campul muncii deoarece a depasit virsta de pensionare ( 65 ani ) . Ce alte optiuni mai are pentru a-si asigura un minim de venit regulat care ar fi putut sa il aiba ? Mentionez ca este nascut in 24.02.1950 Multumesc frumos cu anticipatie .
 

Raspuns: Multumesc frumos pentru raspuns . Puteti sa imi dati si un argument legal care sa il transmit ? Pa... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii