Angajatul se pensioneaza pentru limita de varsta. Cum procedeaza angajatorul?

pensie pentru limita de varstapensia pentru limita de varstapensiipensie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cazul pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei prin fructificarea conditiilor/grupelor de munca, contractul de munca va inceta la comunicarea deciziei de pensionare.


Angajatorul va emite decizia de incetare a contractului individual de munca in termen de 5 zile lucratoare de la comunicarea deciziei de pensie.

Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca este necesar ca salariatul sa solicite acordarea pensiei iar casa de pensii sa emita decizia de pensie. De asemenea, este necesar ca decizia de pensie sa fie comunicata angajatorului.

Tinand cont de dispozitiile art. 106 alin.(4) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare,  decizia casei teritoriale de pensii sau a casei de pensii sectoriale se comunica persoanei care a solicitat pensionarea, in termen de 5 zile de la data emiterii, inainte de emiterea oricarei decizii de incetare a contractului individual de munca, se recomanda angajatorului sa solicite casei de pensii sa ii comunice daca salariatul beneficiaza de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, numarul si data deciziei de pensie.

In situatia in care casa de pensii nu comunica angajatorului decizia de pensie cu reducerea varstei standard de pensionare, atunci angajatorul nu poate inceta CIM al salariatului respectiv decat la momentul la care acesta din urma comunica angajatorului sau decizia de pensie.

Atentie mare la faptul ca o persoana poate beneficia de reducerea varstei standard de pensionare daca a lucrat in conditii speciale numai daca indeplineste si conditia stagiului complet de cotizare.

In situatia in care conditia stagiului complet de cotizare nu este indeplinita, persoana nu va beneficia de reducerea varstei standard de pensionare chiar daca a prestat activitatea in conditii deosebite sau speciale de munca.

Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca reducerea varstelor standard de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin lege in conditii deosebite sau speciale de munca se face corespunzator timpului efectiv lucrat in aceste conditii, din varstele standard de pensionare.  




NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie pentru limita de varstapensia pentru limita de varstapensiipensie

Data aparitiei: 26 Noiembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatul se pensioneaza pentru limita de varsta. Cum procedeaza angajatorul? Nota: 3.5 din 5 - 9 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]