Seminar SSM. Legislatie comentata plus studii de caz. Poiana Brasov, 3 - 6 decembrie 2015!

ssmseminar ssmsecuritate si sanatate in muncasecuritatea muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
DA! Venim la Poiana Brasov in perioada 3-6 decembrie 2015 pentru ca legislatia comentata in materie de SSM reprezinta una dintre cele mai importante materii din care dam examen zilnic.

Oamenii depind de noi. Sanatatea si securitatea lor depind de noi si noi trebuie sa ne achitam de sarcini cat mai bine!

In materie de SSM nu exista scapari, greseli, calcule gresite, erori. Totul trebuie sa fie corect gandit si implementat pentru ca de corectitudinea datelor noastre depind angajatii nostri.


Detalii si inscrieri la Seminarul de SSM decembrie 2015 AICI>>>


Tematica Seminarului
 
1. Clarificari privind organizarea activitatii de SSM intr-o organizatie
2. Evaluarea riscurilor - actiune care sta la baza managementului de SSM
3. Instructiunile proprii - reglementari interne cu impact major in relatia angajator – lucratori
4. Echipamentul individual de protectie (alegere, achizitie, utilizare)
5. Preocupari europene privind abordarea riscurilor psihosociale
6. Sesiune de intrebari si raspunsuri pentru participanti

Programul Seminarului

Joi, 3 decembrie 2015 – check in
 
Vineri, 4 decembrie 2015

 
16.30 – 18.00 Sesiunea 1
18.00 – 18.15 Coffee break
18.15 – 19.45 Sesiunea 2      
            
Sambata, 5 decembrie 2015
 
10.00 – 11.30 Sesiunea 3
11.30 – 12.00 Coffee break
12.00 – 13.30 Sesiunea 4
 
Duminica, 6 decembrie 2015 – check out


Detalii si inscrieri la Seminarul de SSM decembrie 2015 AICI>>>


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmseminar ssmsecuritate si sanatate in muncasecuritatea muncii

Data aparitiei: 19 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Seminar SSM. Legislatie comentata plus studii de caz. Poiana Brasov, 3 - 6 decembrie 2015! Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]