Summitul Locuri de munca sigure si sanatoase, 3 si 4 noiembrie 2015, Spania

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Summitul "Locuri de munca sigure si sanatoase" 2015 va avea loc in zilele de 3 si 4 noiembrie 2015 la Centrul de conferinte Euskalduna din Bilbao, Spania, se precizeaza pe site-ul Healthy-Workplaces.eu.

Conform organizatorilor, in cadrul evenimentului vor participa experti renumiti si factori de decizie importanti din Europa. Acestia vor discuta despre rezultatele campaniei desfasurate timp de 2 ani. Profesionistii vor face schimb de bune practici si vor analiza strategiile viitoare pentru gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale in intreprinderile europene, atat in dezbateri plenare si sesiuni paralele mai mici, cat si prin discutii.

Iata cateva dintre temele cuprinse in cadrul sesiunilor paralele:

- Bune practici pentru gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca

- Strategii si programe europene si internationale in domeniu

- Moduri de comunicare inovatoare in materie de sanatate si securitate in munca.

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Participarea la eveniment va avea loc doar pe baza de invitatie.

Care este programul evenimentului aflati de pe site-ul Healthy Workplaces.

Sursa: www.healthy-workplaces.eu

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitate si sanatate in munca riscuri protectia muncii locuri de munca sanatoase locuri de munca sigure si sanatoase

Data aparitiei: 05 Octombrie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<