ANOFM: 176 de programe de formare profesionala in luna octombrie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza 176 de programe de formare profesionala pentru 3.393 de persoane.

Programele de formare profesionala sunt organizate in luna octombrie 2015 si sunt adresate persoanelor care, conform legii, beneficiaza de servicii de formare profesonala gratuite.

Programele sunt organizate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti.

Cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti sunt organizate in: Bihor (240 persoane), Olt (182 persoane), Dambovita (154 persoane), Bistrita (152 persoane), Suceava (140 persoane).

Care sunt meseriile cele mai solicitate, pentru care se vor organiza programe de formare profesionala in aceasta perioada:

lucrator in comert – 336 persoane

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

bucatar – 291 persoane
ospatar (chelner) vanzator in unitati de alimentatie publica – 231 persoane
operator introducere, validare si prelucrare date – 225 persoane
frizer, coafor, manichiurist, pedichiurist – 159 persoane
agent de securitate – 137 persoane
instalator instalatii tehnico-sanitare si gaze – 110 persoane
contabil – 106 persoane
inspector (referent) resurse umane – 104 persoane
masseur – 87 persoane.

Sursa: CostelGilca.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formare profesionala cursuri formare profesionala

Data aparitiei: 28 Septembrie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<