Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Cariera ta in HR. Leadership, dezvoltarea resurselor umane si performanta in HR

Leadershipdezvoltarea resurselor umane
Pe data de 25 septembrie, la Hotel Marshal Garden Bucuresti, (Calea Dorobantilor 50B), va avea loc unul dintre cele mai importante evenimente pentru profesionistii din domeniul HR din Romania: Conferinta Cariera ta in HR.




SPEAKERI


Corina Neagu


††† Licentiata in Drept si Certificata CIPD in International Practice in HR;
††† 20 de ani de experienta, in corporatii mari si foarte mari, de la pozitii de junior la director departament si membru in Board;
††† Peste 13 ani in sfera Resurselor Umane , consultant in cariera, trainer & mentor,† consilier juridic.


Mihaela Ginju

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




††† Partener si Director Executiv al ERUDIO, o companie al carei obiect de activitate este crearea si derularea de programe educationale - la granita dintre cultura si afaceri - adresate top-managerilor din companiile romanesti;
††† Dezvolta si sustine cursuri de 2-3 zile pentru corportatii, in cadrul ERUDIO, zona de expertiza fiind comunicarea;
††† Cursurile sustinute sunt "Arta povestirii Ón leadership" si "Descoperim cum si relationam prin tehnici teatrale".


Gabriela Badina

††† Executive coach & trainer si timp de 9 ani a lucrat cu peste 1000 de manageri la nivel national;
††† Imbina 3 elemente importante: experienta 15 ani ca manager operatiuni, studii aprofundate de psihologie/psihoterapie si expertiza in† dezvoltarea structurii organizationale;
††† Coach acreditat Marshall Goldsmith si detine programul de 12 luni THE BULLET PROOF/MANAGERUL IN ARMURA in Romania.


Crina Ilie

††† Europe Learning and Development Leader, Genpact;
††† Pasionat profesionist de HR, cu abilitatea de a alinia eficient talentele in context multicultural si intotdeauna gata de a-si asuma sarcini solicitante;
††† Experienta de peste 15 ani in resurse umane, incluzand crearea, implementarea, livrarea si masurarea diferitelor procese de HR: recrutare si retentie, dezvoltarea talentelor, administrativ, payroll, compensatii si beneficii, training, managementul performantei, implementarea sistemelor HR, gestionarea proceselor de schimbare sau achizitie etc.;


Roxana Dobrescu

††† Senior HR Manager, Avon Romania & Moldova;
††† Experienta de peste 10 ani in resurse umane, Roxana Dobrescu a facut parte din proiecte interesante, atat in asociatia de profesionisti HR Club, cat si in companii mari precum Xerox sau Bergenbier;
††† Absolventa a Facultatii de Psihologie, simte ca resursele umane reprezinta o vocatie, insa si o provocare continua;
††† Conduce departamentul de Resurse Umane Avon Romania si Moldova, bucurandu-se din plin de o organizatie umana si totodata lider de piata in domeniul cosmeticelor.


Alexandra Ionescu

††† Specializata in psihologie organizationala, Alexandra este Manager Executiv si consultant senior in cadrul HART, inca din 2006;
††† Expertiza in derularea de proiecte de talent management, succession planning, evaluare a personalitatii, design-ul si implementarea centrelor de evaluare/dezvoltare, micro si macro surveys;
††† Gestioneaza in cadrul HART echipa de vanzari si consultanta;
††† Certificata in metodologiile Hogan Assessments si Leadership Versatility Index.


Cristian Ducu

††† doctor in filosofie al Universitatii din Bucuresti
††† sustine cursuri de "Introducere in Etica" si "Etica in Mass-media" la Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii din cadrul Universitatii Bucuresti
††† este implicat in ultimii 10 ani in proiecte legate de institutionalizarea etica in organizatii
††† face parte din Comisia de Supraveghere a Registrului de Transparenta din Romania


INSCRIERI.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 August 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cariera ta in HR. Leadership, dezvoltarea resurselor umane si performanta in HR Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Figurez Ca Angajat, Desi Nu Mai LucrezIntrebare: Dupa ce am terminat facultatea m-am angajat ca agent vanzari (primul job). Am stabilit cu angajatorul sa lucrez pe o perioada de proba de 3 luni (am semnat contract) si dupa aia vedem ce va mai fi. S-au terminat cele 3 luni si am stabilit sa raman in continuare la aceeasi firma, DAR nu am semnat un alt contract. Si asa am ramas la firma din octombrie pana de Paste. Apoi am stabilit de comun acord cu angajatorul sa incheiem colaborarea. De o luna lucrez la alta firma, si astazi mi-a spus contabil
 

Raspuns: Ati primit documentele care justifica incheierea colaborarii dintre dvs. si vechiul angajator? Ma re... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii