"Una dintre cele mai consistente amenzi acordate de ITM – 3.000 de lei - este cea pentru neconformitati cu legea in privinta evidentei si retribuirii orelor suplimentare efectuate de catre angajati. Asa ca... acordati atentia cuvenita acestui capitol de legislatia muncii ! Tot ce aveti de facut este sa stapaniti la perfectie legea, pentru ca orice actiune a dvs. sa fie in concordanta cu aceasta.
In plus, angajatii nemultumiti pentru neplata orelor suplimentare au invatat deja drumul catre tribunal. De litigii de munca aveti nevoie? Va da mana?
Pentru a veni in sprijinul dvs. va recomandam CD-ul Orele suplimentare si munca in zi de repaus – unica lucrare ce « intoarce pe toate fetele » acest important subiect.", precizeaza specialistii din domeniu.
Ghidul "Orele suplimentare si munca in zi de repaus" ofera informatii precum:
- Prevederile Codului Muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, indiferent de natura acestora
- Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop & Straton in materie de Legislatia Muncii
- Spete rezolvate – modele concrete pentru problemele cu care, poate, va confruntati si dvs.
Detalii mai multe aici >>>>
LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Timpul de munca » Evitati amenzile si litigiile de munca generate de orele de munca suplimentare!
Evitati amenzile si litigiile de munca generate de orele de munca suplimentare!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!
Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:
-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
3 bloggerite de moda au vizitat o fabrica de haine din Cambodgia. Care sunt conditiile de munca?PLATA ORELOR SUPLIMENTARE. Cum este corecta trecerea pe stat?Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus, editia a 2-a, revizuita si actualizata 2015Alegerea modalitatii de angajareAmenzi si litigii de munca generate de orele de munca suplimentare!ULTIMELE ARTICOLE
Deplasarea salariatului intr-o tara din UE, la o societate din grup. Reprezinta o detasare transnationala?Detasarea transnationala si caracteristicile acesteia. Ce OBLIGATII va avea angajatorul?Nerespectarea normei de lucru poate duce la nePLATA ORELOR SUPLIMENTARE?PLATA ORELOR SUPLIMENTARE si compensarea cu timp liber. Termenul pentru realizarea aceste obligatiiMunca suplimentara 2022. CAND vor fi recompensati salariatii cu timp liber sau spor?Mai multe articole despre plata orelor suplimentare
ARTICOLE SIMILARE
Modificari radicale in Codul muncii pentru angajatii franceziAmenzi mai mari pentru nerespectarea prevederilor privind munca suplimentara? Seful statului nu este de acord!Masuri de urgenta pe perioada crizei Covid 19. Ce masuri puteti aplica si care sunt cele expirate?Romanii care doresc sa lucreze in Slovacia pot castiga 800 de euro pe lunaNoul Model de Regulament internULTIMELE ARTICOLE
Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIIRenuntarea la repausul saptamanal - este posibil si LEGAL, cu acordul salariatului?VENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?Munca suplimentara. Solicitarea angajatorului poate fi tacita?Mai multe articole despre orele suplimentare
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Care e numarul maxim legal de ore de munca intr-o luna?
Bonus si ore suplimentare. Se vor declara in adeverinta de vechime eliberata de angajator?
Programul de munca FLEXIBIL - ce trebuie sa aiba in vedere angajatorii?
Renuntarea la repausul saptamanal - este posibil si LEGAL, cu acordul salariatului?
Compensarea cu timp liber corespunzator. Ce se intampla cu tichetele de masa? Specialistii explica
Noutati
Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii » Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML