Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Intrebari iesite din tipar la interviul de angajare... Iata motivul pentru care sunt adresate

interviul de angajareinterviu angajareintrebari la interviul de angajarerecrutareintrebari interviumaria nicutar
"Cum reactionezi daca te voi ruga sa imi renovezi garajul de acasa in timpul programului de lucru?"


"Imagineaza-ti ca esti un pix si ca ai ramas fara pasta de scris. Ce faci mai departe?"

"Clientul incepe sa planga fiindca este depresiv. Ii vinzi blenderul de lux sau pe cel mai iefin din gama noastra?"

"Vreau sa iti imaginezi ca esti la o cina de afaceri si trebuie sa ceri clientilor pe care i-ai invitat, sa iti achite factura. Spune-mi cum procedezi si cum le ceri sa lase bacsis foarte mare, ca sa puteti reveni si la alte intalniri."

"Spune-mi motivele pentru care nu ai accepta un post de bucatar, altele decat faptul ca ai terminat facultatea de matematica."


Sunt doar cateva posibile intrebari iesite din tipar, intalnite din ce in ce mai des la interviul de angajare. Unii dintre noi am avut ocazia sa le auzim si unii le-au adresat candidatilor pentru anumite posturi. Evident, nu toate sunt digerate in mod optim de catre persoanele intervievate.


Cel mai defectuos scenariu? Sa spui intervievatorului ca intrebarea este lipsita de sens. Nu are rost sa discutam motivele si consecintele.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici




In rest, raspunsurile pe care le oferiti pot fi deosebit de apreciate de intervievatori sau le pot spune ca mai au de cautat pana cand isi vor gasi omul potrivit.

Ceea ce nu trebuie sa neglijam este ca in spatele unei intrebari exista numeroase alte intrebari, la care candidatul raspunde fara sa fie constient, uneori...


Conteaza enorm:

- modul in care reactionezi cand ti se adreseaza o intrebare iesita din tiparul unui interviu de recrutare/ selectie;

- originalitatea raspunsului, care ar trebui sa fie direct proportionala cu originalitatea intrebarii. Acest lucru ii spune intervievatorului ca discuta cu un om care tine pasul cu el;

- raspunsurile din spatele raspunsului oferit la intrebarea intervievatorului. Amintesc faptul ca in spatele fiecarei intrebari sunt numeroase alte intrebari. Fiecare raspuns da indicii importante intervievatorului, intelegand cu ce fel de candidat are de-a face;

- daca iti trebuie timp sa meditezi pentru a oferi un raspuns sau daca esti genul de om care actioneaza din impuls, fara sa isi calculeze in mod atent optiunile de actiune;

- daca respingi o intrebare iesita din tipar sau daca te poti adapta la orice scenariu fara sa iti pierzi controlul, fara sa te blochezi, fara sa iti iesi din ritm;

- cat de departe intuiesti ca merge intervievatorul prin intermediul unei intrebari ce ascunde o serie larga de alte intrebari. Acest lucru denota profunzimea ta in gandire, un indiciu important pentru numeroase tipuri de posturi.


Raspunsul tau este esential pentru modul in care negocierile salariale si alte conditiilor de munca vor decurge. Aparent lipsite de sens, intrebarile iesite din tipar sunt chei vitale pentru tot ce va urma din momentul in care interviul s-a finalizat.

Sa aveti succes, curaj profesional si cariere stralucite!
Maria Nicutar




 


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
interviul de angajareinterviu angajareintrebari la interviul de angajarerecrutareintrebari interviumaria nicutar

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 August 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Intrebari iesite din tipar la interviul de angajare... Iata motivul pentru care sunt adresate Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Daca Pensionarii Pot Fi Angajati Cu CIM Pe Perioada NederminataIntrebare: Am iesit la pensie in 2016 din sectorul bugetar si m-am reangajat in 2017 cu CIM pe perioada determinata, tot in sectorul bugetar. Mi s-a spus ca pot fi angajata doar cu CIM pe perioada determinata, desi postul pe care am dat examen era permanent. Este adevarat?
 

Raspuns: Va rog sa-mi raspundeti la obiect. Unde scrie (in ce lege) ca pensionarii nu pot fi angajati pe peri... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii