Amenzi mari pentru angajatorii care nu si-au protejat lucratorii pe timp de canicula

protectia munciiriscuri protectia munciicanicula ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia nuncii a efectuat 503 controale la angajatori, cu un total de 49.654 de salariati. Angajatorii care nu au luat masurile necesare privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperatyuri ridicate au primit amenzi de peste 26.000 de lei, conform declaratiilor efectuate de Nicolae Bratu, inspector general de stat in cadrul Inspectiei Muncii.

"In perioada 20 — 24 iulie a.c. au fost efectuate 503 controale la angajatori cu un total de 49.654 de salariati. Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de 26.100 de lei si 158 de avertismente. In aceeasi perioada au fost constatate 193 de deficiente, fiind aplicate 166 de sanctiuni contraventionale", a afirmat Nicolae Bratu, citat de Agerpres.ro.

In mod concret, angajatorii care nu au asigurat masuri pentru realizarea de conditii de microclimat la locul in munca in perioadele caniculare, nu au evaluat riscurile la care sunt expusi salariatii si nu au respectat masurile minimale pentru a ameliora conditiile de munca, au fost amendati corespunzator.

"Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 99/2000 prevede urmatoarele masuri care trebuie luate de angajatori in caz de temperaturi exterioare ridicate: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei, a apei minerale si cand e posibil dusuri. Angajatorii sunt obligati sa asigure examen medical la angajare si controlul medical periodic al starii de sanatate. Inspectorii de munca vor continua actiunile de control in perioadele in care se semnaleaza temperaturi extreme si se vor asigura ca fiecare masura dispusa este indeplinita la termen", a precizat inspectorul general de stat.

sursa: Agerpres.ro



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciiriscuri protectia munciicanicula ssm

Data aparitiei: 28 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Amenzi mari pentru angajatorii care nu si-au protejat lucratorii pe timp de canicula Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]