ANOFM: Stadiul realizarii planului national de formare profesionala la jumatatea anului

angajareangajare anofmlocuri de munca anofmformare profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe site-ul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca a fost publicat raportul privind stadiul realizarii planului national de formare profesionala la data de 30 iunie 2015.

Care este planul pentru anul 2015?

Prin Planul National de Formare Profesionala pentru anul 2015, ANOFM si-a propus cuprinderea in programe de formare profesionala a 44.650 de persoane, dupa cum urmeaza:

A. 40.564 de someri

B. 761 persoane care beneficiaza de formare profesionaka gratuita, altele decat somerii, din care se mentioneaza:


- 597 de persoane aflate in detentie;
- 164 de categorii (persoane revenite in activitate dupa cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, persoane care si-au reluat activitatea dupa perioada de pensionare pentru invaliditate, persoane din mediul rural).


C. 825 de persoane ce beneficiaza de servicii gratuite de evaluare a competentelor dobandite pe alte cai decat cele formale;

D. 500 de persoane beneficiare de formare profesionala la locul de munca (ucenicie);


E. 2.000 de persoane care isi vor achita cursurile de formare profesionala, organizate de CRFPA.



Pentru anul acesta, au fost planificate 2.214 programe de formare profesionala.


Pana la data de 30 iunie 2015, au fost realizate mai multe progrese notabile, dupa cum urmeaza:

Numarul total al participantilor la programele de formare organizate de ANOFM

In programele de formare profesionala/ evaluare a competentelor/ ucenicie organizate de agentie in perioada ianuarie - iunie 2015, au fost cuprinse 20.433 de persoane, dintre care:

- 19.084 de someri

- 821 de persoane din randul celor care nu beneficiaza de gratuitate

- 313 de persoane care beneficiaza de servicii gratuite, altii decat somerii

- 96 de persoane care beneficiaza de servicii gratuite de evaluare a competentelor

- 119 de persoane cuprinse in programe de ucenicie.

Programul complet si realizarile planului de formare la data de 30 iunie 2015 pot fi consultate aici.



sursa: ANOFM.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajareangajare anofmlocuri de munca anofmformare profesionala

Data aparitiei: 27 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM: Stadiul realizarii planului national de formare profesionala la jumatatea anului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]