Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CIM cu durata determinata - pensionari - mar. '06

Intrebare:

In cazul pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul, este obligatorie sau nu angajarea cu contract individual de munca pe perioada determinata?

Raspuns:

Articolul 81 lit. d) indice 3 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, stabileste cu titlu de exceptie posibilitatea angajatorilor de a incadra in munca pensionari care cumuleaza in conditiile legii pensia cu salariul – facilitate legala care usureaza posibilitatea incetarii raporturilor de munca la expirarea termenului contractual stabilit de parti – raporturile de munca urmând a inceta de drept la data expirarii acestui termen in baza art. 56 lit. j) din Codul muncii.

Si in acest caz, regula de incadrare a pensionarilor care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii este contractul individual de munca pe durata nedeterminata, potrivit art. 12 alin. (1) din Codul muncii.


Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii



In mod exceptional, angajatorul care doreste acest lucru, poate incheia un contract individual de munca pe durata determinata cu aceste categorii de salariati, având ca temei legal articolul 81 lit. d) indice 3 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

Singurele categorii de angajati care pot fi incadrati in munca exclusiv pe durata determinata, sunt cetatenii straini posesori ai unui permis de munca in baza Legii nr. 203/1999 privind permisul de munca, respectiv persoanele angajate pentru desfasurarea unor proiecte edilitare, in baza Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Martie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CIM cu durata determinata - pensionari - mar. '06 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioadele Suplimentare Acordate Pentru Pensionare AnticipataIntrebare: Buna ziua As vrea sa-mi comunicati daca perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfăşurată in grupa a II-a de muncă, se au n vedere la stabilirea stagiului de cotizare realizat pentru pensionare anticipata? Am urmatoarele perioade lucrate in grupa 2: 07.09.1977-10.06.1980 in proportie de 95% 25.09.1987-01.10.1989 100%
 

Raspuns: Dumneavoastra neavand cel putin 5 ani lucrati in conditii de grupa , nu beneficiati de stagiu sdupli... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 


 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii