Controale Inspectia Muncii: Amenzi totale de 339.688 de euro in perioada 29 iunie - 03 iulie 2015

controale angajatoricontroale inspectia munciiinspectia munciimunca la negru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In perioada 29 iunie - 03 iulie 2015, inspectorii muncii au efectuat controale finalizate cu amenzi total de 339.688 de euro, adica 1.528.000 de lei.

Controalele au scos la iveala 118 persoane care lucrau la negru, dintre care 21 erau din Bihor si 14 din judetul Brasov.

"Continuam campania de control pe litoral si verificam cu atentie modul in care angajatorii respecta prevederile legale cu privire la protectia angajatilor cand se inregistreaza temperaturi extreme.", precizeaza Dantes Nicolae Bratu, conform celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia MUncii.

In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi in valoare de 1.150.600 de lei, din care 880.000 lei pentru munca la negru.

Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca, inspectorii de munca au facut 5 propuneri de cercetare penala. Au fost sanctionati 325 de angajatori si 55 de persoane fizice pentru ca au acceptat sa munceasca la negru.

11 controale au fost efectuate pe timpul noptii.

Si in domeniul SSM s-au aplicat amenzi in valoare de 378.000 de lei. 34 de evenimente au fost comunicate catre inspectoratele teritoriale de munca si urmeaza sa fie sau nu incadrate ca accidente de munca.

"Am dispus la nivel teritorial, prin inspectoratele teritoriale de munca, actiuni de control si supravegherea respectarii legislatiei ce priveste asigurarea starii de sanatate a lucratorilor in perioadele de canicula. Tot efectivul de inspectori de munca este implicat si avertizam angajatorii ca masurile minimale de protejare a lucratorilor nu sunt optionale iar riscul la care ii expun pe acestia este direct proportional cu sanctiunile contraventionale pe care le pot primi." precizeaza Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

Sursa: Inspectia Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
controale angajatoricontroale inspectia munciiinspectia munciimunca la negru

Data aparitiei: 10 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Controale Inspectia Muncii: Amenzi totale de 339.688 de euro in perioada 29 iunie - 03 iulie 2015 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]