Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cod rosu de canicula in Judetele Arad si Bihor. Avertizari pentru angajatori

securitatea munciissmcaniculaprotectie canicula
Atentionam asupra faptului ca pentru ziua de miercuri a fost deja emis cod rosu de canicula si pentru perioada imediat urmatoare se pastreaza avertizare de cod galben si cod portocaliu de disconfort termic.


Conform ANM, in judetele Arad si Bihor, se vor inregistra temperaturi maxime de 38 - 39 de grade, aproape de recordurile absolute de temperatura ale regiunii.

Miercuri, canicula se va accentua in regiunile nordice, centrale, sudice si sud-estice.

Codul portocaliu de canicula persista in regiunile vestice, nord-vestice si nord-estice.

Angajatorii nu trebuie sa uite faptul ca amenzile urca pana la nivelul de 2.500 de lei pentru nereguli in acest domeniu.

In aceasta perioada inspectorii de munca instituie controale in urma carora se vor dispune amenzi si sanctiuni pentru angajatorii care nu respecta drepturile salariatilor pe timp de canicula, drepturi precum:

- 2-4 L de apa minerala pentru fiecare persoana pe schimb.
- dusuri si echipament individual de protectie acolo unde este cazul.


Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Masurile pe care angajatorii sunt obligati sa le ia in toata aceasta perioada caniculara sunt prevazute in OUG nr. 99/2000. Conform documentului, angajatorilor le revine obligatia de a lua masuri precum:

- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
- asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.

"Semnele date de canicula si sezonul estival in care ne aflam ne determina sa actionam prin campanii tematice pe litoral, pentru a combate munca la negru si pentru a preveni accidentele. Reamintim angajatorilor ca au obligatia sa asigure intre 2 si 4 litri de apa minerala pentru fiecare persoana, intr-un schimb. Pentru cei care lucreaza in aer liber se vor lua masuri de ameliorare a conditiilor de munca prin reducerea intensitatii efortului si alternarea perioadelor de lucru cu pauze la umbra. Acolo unde este posibil, lucratorilor li se vor asigura spatii de repaus sau dusuri. Inspectorii de munca isi vor indeplini atributiile, indiferent de anotimp prin controale atat de zi cat si de noapte.", a precizat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat, in cadrul unui comunicat de presa emis recent de Inspectia Muncii.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cod rosu de canicula in Judetele Arad si Bihor. Avertizari pentru angajatori Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Varsta Pensionare Zone Remanente De PoluareIntrebare: trebuie sa ma pensionez la limita de varsta in septembrie 2018.acum sunt pensionat pe caz de boala .pentru perioada cand am lucrat beneficiez de reducere de 5 ani si 6 luni a varstei de pensionare.deorece in data de de 28.06.2017 s-a publicat legea de modificare a art 63 al 5 prin care se specifica ca si cei din orasul slatina beneficieaza de o reducere a varstei standard de pensionare cu 2 ani fara penalizare.am contributii de peste 35 ani.am facultate de 5 ani la zi si armata de 9 luni.pot sa
 

Raspuns: daca varsta standard de pensionare este de 63 ani[nu 65 ani pina acum]si avand o reducere de 5 ani s... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii