Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Dantes Nicolae Bratu: Intrarea in legalitate se face prin preventie, sanctiuni dar mai ales prin masura de incheiere in forma scrisa, conform legii, a contractelor

controale angajatoricontroale inspectia munciiinspectia munciimunca la negru
"In acord cu politica internationala referitoare la lucratori suntem preocupati de viitorul muncii, in special de diminuarea efectelor celei la negru. Intrarea in legalitate se face prin preventie, sanctiuni dar mai ales prin masura de incheiere in forma scrisa, conform legii, a contractelor.", a declarat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat, in cadrul celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia Muncii.


Conform comunicatului, in perioada 22 26 iunie 2015, institutia a realizat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 491.840 de euro, adica 2.164.100 de lei.

Controalele au scos la iveala 143 de persoane care lucrau la negru. Dintre acestea 25 erau din Timis, 20 din judetul Galati si 12 din Constanta.


In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi in valoare de 1.722.100 de lei din care 1.020.000 de lei pentru munca la negru. Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara contracte individuale de munca, in judetul Olt a fost facuta o propunere de cercetare penala. Au fost sanctionati 382 de angajatori.

In acelasi timp, 23 de persoane fizice au fost sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca la negru.

Si in domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi, in valoare de 442.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 41 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Inspectorii au dispus 6 opriri de echipamente si 3 sistari de activitate pentru evitarea accidentarilor la locul de munca.

"Vom respecta directiile majore spre care Organizatia Internationala a Muncii si-a propus sa se indrepte in viitor, cu o preocupare speciala pentru asigurarea unor locuri de munca decente, sigure si sanatoase. Alaturi de partenerii sociali ne vom adapta nevoilor sociale care apar. In conformitate cu atributiile legale vom actiona responsabil pentru reducerea muncii informale si vom asigura prin formula tripartita ori prin parteneriate respectarea drepturilor tuturor celor cu activitate legala pe piata muncii." a mai precizat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.


Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




sursa: Inspectia Muncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
controale angajatoricontroale inspectia munciiinspectia munciimunca la negru

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Dantes Nicolae Bratu: Intrarea in legalitate se face prin preventie, sanctiuni dar mai ales prin masura de incheiere in forma scrisa, conform legii, a contractelor Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Influenta Perioadei Fara CIM Asupra Calculului Punctului De PensieIntrebare: .Angajat cu contract individual de munca ( si stagiu de cotizare) in perioada 01.09.1984 - 01.09.2017=33 ani.Cu reducerea varstei standard de pensionare pentru perioadele lucrate in conditiile grupelor I si II de munca, ma pot pensiona la limita de varsta incepand cu data de 11.10.2019. Cum este afectat calculul punctului de pensie daca in perioada 01.09.2017 - 11.10.2019 nu mai sunt angajat ( nu mai cotizez) ? Se poate cotiza la Casa Judeteana pentru realizare stagiu complet de 35 ani ? Multu
 

Raspuns: La stagiul de cotizare realizat de 33 de ani se adauga si stagiul suplimentar pentru lucru in cond... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii