Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Dantes Nicolae Bratu: Intrarea in legalitate se face prin preventie, sanctiuni dar mai ales prin masura de incheiere in forma scrisa, conform legii, a contractelor

controale angajatoricontroale inspectia munciiinspectia munciimunca la negru
"In acord cu politica internationala referitoare la lucratori suntem preocupati de viitorul muncii, in special de diminuarea efectelor celei la negru. Intrarea in legalitate se face prin preventie, sanctiuni dar mai ales prin masura de incheiere in forma scrisa, conform legii, a contractelor.", a declarat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat, in cadrul celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia Muncii.


Conform comunicatului, in perioada 22 26 iunie 2015, institutia a realizat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 491.840 de euro, adica 2.164.100 de lei.

Controalele au scos la iveala 143 de persoane care lucrau la negru. Dintre acestea 25 erau din Timis, 20 din judetul Galati si 12 din Constanta.


In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi in valoare de 1.722.100 de lei din care 1.020.000 de lei pentru munca la negru. Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara contracte individuale de munca, in judetul Olt a fost facuta o propunere de cercetare penala. Au fost sanctionati 382 de angajatori.

In acelasi timp, 23 de persoane fizice au fost sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca la negru.

Si in domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi, in valoare de 442.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 41 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Inspectorii au dispus 6 opriri de echipamente si 3 sistari de activitate pentru evitarea accidentarilor la locul de munca.

"Vom respecta directiile majore spre care Organizatia Internationala a Muncii si-a propus sa se indrepte in viitor, cu o preocupare speciala pentru asigurarea unor locuri de munca decente, sigure si sanatoase. Alaturi de partenerii sociali ne vom adapta nevoilor sociale care apar. In conformitate cu atributiile legale vom actiona responsabil pentru reducerea muncii informale si vom asigura prin formula tripartita ori prin parteneriate respectarea drepturilor tuturor celor cu activitate legala pe piata muncii." a mai precizat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.


Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




sursa: Inspectia Muncii


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Dantes Nicolae Bratu: Intrarea in legalitate se face prin preventie, sanctiuni dar mai ales prin masura de incheiere in forma scrisa, conform legii, a contractelor Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Limita De Varsta Pensionare Prin Trecerea De La Pensie De InvaliditateIntrebare: Ma numesc Marian Budacu nascut la 03.01.1962 pensionar de invaliditate gradul III de la 01.04.2005 cu o vechime in munca de 24 de ani din care 18 ani grupa 1 de munca va rog sa imi spuneti cand pot sa ma adresez casei de pensie pentru trecerea de la pensia de invaliditate gradul III la pensionarea pe limita de varsta avand in vedere cei 18 ani de grupa 1. Multumesc frumos!
 

Raspuns: Dupa lege nu,insa va recomand sa faceti o cerere cu cca o luna inainte de a trece de la pensia de in... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii