Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Acte normative de interes in dreptul muncii si securitatii sociale, 18 iunie 2015

Ordinul Ministerului Apararii Nationale nr. M.57 din 15 iunie 2015

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 434 din 18 iunie 2015 au fost publicate o serie acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

    Ordinul Ministerului Apararii Nationale nr. M.57 din 15 iunie 2015 pentru modificarea si completarea unor instructiuni din Ministerul Apararii Nationale privind recrutarea si selectia candidatilor pentru profesia militara si mentinerea in activitate a soldatilor si gradatilor profesionisti.

    Decretul Presedintelui Romaniei  nr. 546 din 17 iunie 2015 pentru supunerea spre ratificare Parlamentului a Conventiei privind munca in domeniul maritim (MLC 2006), adoptata la 23 februarie 2006 la Geneva, la cea de-a 94-a sesiune a Organizatiei Internationale a Muncii, precum si a Amendamentelor din 2014 la Conventia privind munca in domeniul maritim (MLC 2006), aprobate in cadrul celei de-a 103-a sesiuni a Organizatiei Internationale a Muncii la Geneva, la 11 iunie 2014.

    Ordinul Ministerului Transporturilor nr. 718 din 3 iunie 2015 pentru aprobarea Reglementarii aeronautice civile romane RACR-LPAN-PPBL Licentierea personalului aeronautic navigant - piloti planoare si piloti baloane libere, editia 1/2015, si de modificare a Ordinului ministrului transporturilor nr. 208/2013 privind masuri pentru aplicarea Regulamentului (UE) nr. 1.178/2011 al Comisiei din 3 noiembrie 2011 de stabilire a cerintelor tehnice si a procedurilor administrative referitoare la personalul navigant din aviatia civila in temeiul Regulamentului (CE) nr. 216/2008 al Parlamentului European si al Consiliului si a Regulamentului (UE) nr. 290/2012 al Comisiei din 30 martie 2012 de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1.178/2011.

Sursa: Monitorul Oficial

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Acte normative de interes in dreptul muncii si securitatii sociale, 18 iunie 2015 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Citi Ani Se Scad Pentru Lucru In Conditii Deosebite, Grupa II. Multumesc!!!Intrebare: Am lucrat ca militar 4 ani in conditii deosebite in cadrul MAI. Se scad 3 luni la un an lucrat in conditii deosebite din virsta de pensionare conform legii pensiilor. Dar exista tabelul in care se scade un an doar pentru 6 ani lucrati consecutiv. De ce nu se scade un an pentru cei 4 lucrati de mine. Si la ora actuala sunt in activitate dar lucrez in conditii speciale. Este ca si cind nu am lucrat sau as fi lucrat fara grupa. Va multumesc anticipat si daca puteti sa imi explicati cit mai cl
 

Raspuns: Art. 55 din Legea 263 din 2010 <br />(1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotiza... citeste tot raspunsul aici


    Descarca GRATUIT
    “Noutatile anului 2017 in REVISAL”
    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

     

    REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

     
    Descarca GRATUIT raportul special
    Noutatile anului 2017 in REVISAL
     
    Toate schimbarile aparute in REVISAL
    sunt explicate detaliat in raportul
     
    "Noutatile anului 2017 in REVISAL"

     

     

     

     

     
     
     



     
    REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
    Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Noutatile anului 2017 in REVISAL"

    Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii