Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Avertisment pentru angajatori si angajati. Cine risca, nu castiga!

controale angajatoricontroale inspectia munciiinspectia munciimunca la negru
Dantes Nicolae Bratu: "Avertisment pentru angajatori si angajati: in ceea ce priveste raportarea la legislatia muncii, cine risca nu castiga."


 Acesta este avertismentul adresat angajatorilor si angajatilor, conform celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia Muncii.


In perioada 08-12 iunie 2015, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control care s-au finalizat cu amenzi totale de 366.820 de euro, adica 1.630.700 de lei.

Au fost identificate 253 de persoane care lucrau la negru.

Conform comunicatului, in domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi de 1.163.700 de lei din care 760.000 de lei pentru munca la negru.

Inspectorii de munca au facut 10 propuneri de cercetare  penala. Au fost sanctionati 375 de angajatori. Au fost sanctionate 39 de persoane fizice pentru ca au acceptat sa munceasca la negru.

In acelasi timp, in domeniul SSM s-au aplicat amenzi in valoare de 467.000 de lei. Au fost comunicate 46 de evenimente catre inspectoratele teritoriale de munca.

"Eficienta controalelor inspectorilor de munca se reflecta in numarul mare de sanctiuni si amenzi aplicate atat angajatorilor pentru nerespectarea obligatiilor ce le revin cat si persoanelor care accepta un statut in afara legii. Acestia trebuie sa constientizeze ca situarea in afara cadrului legal nu le va asigura nicidecum un loc sub umbrela protectoare a legii. Atragem atentia angajatorilor si angajatior deopotriva ca, in ceea ce priveste raportarea la legislatia muncii, cine risca nu castiga." - Dantes Nicolae BRATU, Inspector General de Stat.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





sursa: Inspectia Muncii


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Avertisment pentru angajatori si angajati. Cine risca, nu castiga! Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionar Cu Pensie Anticipata PartialIntrebare: Buna ziua, as vrea sa va rog sa-mi raspundeti la intrbarea :daca am pensie anticipata partial as putea lucra in Germania?. Va multumesc.
 

Raspuns: Puneti intrebarea la CNPP, la intreba un consultat.<br />Eu cu cativa ani in urma am primit ra... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii