Ce stimulente se acorda angajatorilor care incadreaza absolventi in 2015?

angajare absolventiangajarestimulente angajatoriangajare 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatorii care doresc sa incadreze in munca, pe perioada nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant, vor beneficia de subventii lunare acordate de ANOFM.

Subventiile se vor acorda angajatorilor pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent angajat.

Angajatorii care doresc sa beneficieze de aceste subventii trebuie sa incadreze in munca absolventi inscrisi ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca, inscriei la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca.

Care sunt sumele care se vor acorda angajatorilor care incadreaza in munca absolventi?

- 500 de lei pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii

- 600 de lei pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal

- 750 de lei pentru absolventii de invatamant superior

"Absolventii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevazute mai sus, dar timp de 18 luni.", se precizeaza in cadrul comunicatului ANOFM.

Angajatorii vor fi nevoiti sa incheie o conventie cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.

Atentie, angajatori! Va revine obligatia de a mentine raporturile de munca sau de serviciu ale absolventilor incadrati conform conditiilor de mai sus, pentru o perioada de minim 18 luni. In tot acest timp, absolventii pot urma o forma de pregatire profesionala, organizata de angajator, conform legii. Costurile vor fi suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj.

Nu uitati faptul ca angajatorii care mentin raporturile de munca sau de serviciu chiar si dupa ce termenul de 18 luni a fost finalizat, vor primi pentru fiecare an de continuare a acestor relatii, ajutor financiar egal cu suma aferenta contributiilor sociale datorate pentru aceste persoane si virate conform Legii.

sursa: ANOFM.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajare absolventiangajarestimulente angajatoriangajare 2015

Data aparitiei: 12 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce stimulente se acorda angajatorilor care incadreaza absolventi in 2015? Nota: 4.81 din 5 - 8 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]