Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

INFOGRAFIC. Lucrul cu zilierii in 2016, in Romania

zilieri 2015zilieriangajare zilieriregistru zilieri
Ce sunt zilierii? Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii.


Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an.


Ce trebuie sa stim despre plata zilierilor
1. Plata zilierilor se realizeaza la finalul fiecarei zile de lucru, inainte de semnarea in registru de catre zilieri si de catre beneficiar.
2. Plata zilierilor se poate efectua si la finalul saptamanii sau la finalul perioadei de desfasurare a activitatii. In acest caz, ntre zilieri si beneficiari se intocmeste un acord exprimat in scris de catre ambele parti. Acordul se exprima in prima zi in care zilierul incepe activitatea la beneficiar.


De la 1 ianuarie 2015, zilierii sunt remunerati in functie de salariul minim brut.


"Cuantumul remuneratiei brute orare stabilitate de parti nu poate fi mai mic decat valoarea pe ora a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata", conform Legii nr. 52 din 2011.


Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




De la 1 iulie 2015, zilierii sunt platiti cu minim 6,2 lei pe ora. De la 1 mai 2016, odata cu majorarea salariului minim pe economie la 1.250 de lei, plata minima a zilierilor va fi de 7,382 de lei pe ora. Hotararea Guvernului nr. 1.017/2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 987 din 31 decembrie 2015.

Conform actului, din data de 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de 1.250 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentand 7,382 de lei pe ora.


Cifre importante pentru beneficiarii lucrarilor efectuate de zilieri:


Amenda 6.000 de lei daca folosesti zilieri cu durata zilnica de executare a activitatii mai mare de 12 ore si mai mare de 6 ore pentru zilierii minori cu capacitate de munca.

Amenda 6.000 de lei daca folosesti zilieri pentru o perioada mai lunga de 90 de zile cumulate intr-un an calendaristic.

Amenda 6.000 de lei daca folosesti zilieri care sa presteze activitate in beneficiul unui tert!

Amenzi 10.000 - 20.000 de lei daca folosesti zilieri pentru alte activitati decat cele prevazute de lege.

Amenda 10.000 de lei daca acorzi zilierilor remuneratie mai mica decat valoarea pe ora a salariului minim.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zilieri 2015zilieriangajare zilieriregistru zilieri

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Ianuarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


INFOGRAFIC. Lucrul cu zilierii in 2016, in Romania Nota: 4.79 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pentru Pensie Pot Cere Actualizarea Salariului Stabilit Conf. Art 136 C.m.vechi?Intrebare: In urma reintegrarii, mi s-au calculat despagubiri salariale, printr-o expertiza contabila, dispusa de instanta, in anul 2000, conform art.136 din vechiul CM, pentru intervalul sept 1991-nov 2000.Expertul stabileste media ultimelor 3 salarii in cuantum de 19338 rol, la momentul sept.1991. In baza acestei sume imi calculeaza drepturile salariale pentru cei 10 ani, drastic micsorate, logica art.136 c.m.impunand ca si in nov.2000 sa am acelasi salariu de 19338 rol, din anul 1991(echivalent a 4 pain
 

Raspuns: Mai adaug ca am contestat in termen legal decizia de pensie, am asteptat 45 de zille insa nu mi s-a ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii