Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

INFOGRAFIC. Pensia in Romania. Pilonul I, II, III si IV

pensie 2015pensii 2015pensie pilonul IIpensii pilonul IIIpilonul IV
Atata timp cat vom interpreta ca pensia este una din formele de asigurari sociale, putem spune ca in momentul de fata exista patru forme de asigurari reglementate prin lege ce au ca scop final acumularea de fonduri pentru varsta pensionarii:


1. pensia publica (pilonul I de pensii)

2. pensia privata obligatorie (pilonul II de pensii)

3. pensia privata facultativa (pilonul III de pensii)

4. asigurare de pensie privata


Valoarea medie era de 4.794 de lei pentru un cont pe pilonul II in luna martie 2015.

Cat despre pensiile private facultative (pilonul III), valoarea medie a unui cont a fost in martie 2015 de 3.080 lei (aproximativ 700 de euro).


Va amintim ca Proiectul legii pensiilor ocupationale va fi finalizat pana la finalul acestui an. Cel mai probabil pensiile ocupationale vor deveni realitate din 2016 sau din 2017.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





Iata mai jos un infografic realizat de LegislatiaMuncii.ro si care lamureste cateva aspecte esentiale referitoare la pensii in Romania.




Afla si:

Cum poti cumula pensia cu salariul? Dar pensia anticipata si cea anticipata partial? Pensionarii pot lucra ca zilieri?

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


INFOGRAFIC. Pensia in Romania. Pilonul I, II, III si IV Nota: 3 din 5 - 15 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Iulia
14-Iun-2015

Cautam colaboratori pentru publicare anunturi Se lucreaza comod de acasa maxim 3 ore pe zi, in functie de abilitati Cerinte: - necesar calculator - conexiune internet - rabdare - cunostinte minime PC - seriozitate - perseverenta - atentie la detalii Nu este necesara experienta. Instruire gratuita oferita sub forma unor lectii prin email. Veti trece mai intai prin instruire apoi daca doriti, o sa incepeti sa lucrati. Program part-time. Acest proiect vizeaza piata americana a cartilor electronice. Pt informatii trimiteti textul ,,info” la adresa de email: groza.iuliamaria@yahoo.ro Oferim si solicitam seriozitate! In caz ca nu primiti o lectie din probleme tehnice va rog sa ma anuntati!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
14 August 2017 Zi Libera LegalaIntrebare: Buna ziua, data de 14 august a fost declarata zi libera pentru bugetari. Daca la o firma din mediul privat se lucreaza pe 14 august 2017, anagajatorul trebuie sa dea liber angajatilor in urmatoarele 30 de zile sau spor la salariu de 100%? Sau se ponteaza ca zi normala? Multumesc!
 

Raspuns: Ziua de 14 August este doar zi libera si nu zi libera legala,este diferenta, doar ziua de 15 este zi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii