Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Plan de prevenire si protectie Grupuri sensibile cu handicap locomotor

handicap locomotorplan de prevenire si protectie handicap locomotor
Ce trebuie sa contina planul de prevenire si protectie in cazul grupurilor sensibile, cu handicap locomotor? Am adresat aceasta intrebare specialistilor PortalSSM.ro si am primit cateva informatii de specialitate de care va recomandam sa tineti cont:


MASURI ORGANIZATORICE:

Conducatorul locului de munca va prezenta salariatilor prevederile H.G. nr. 1.048 din 9 august 2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.
Se va asigura o intrare persoanelor cu dizabilitati. Amenajarea locului de munca corespunzator dizabilitatii lucratorului acolo unde este rational posibil.

Conducatorul locului de munca va prezenta salariatilor prevederile H.G. nr. 1.048 din 9 august 2006, privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.

Prevederile Regulamentului Intern vor fi aduse la cunostinta salariatilor. Angajatorul va sanctiona disciplinar salariatii care nu respecta obligatiile cuprinse in fisa postului.
Conducatorul locului de munca va aduce la cunostinta salariatilor riscurile la care se expun.

MASURI TEHNICE:
Atentie marita din partea executantului. Respectarea cu strictete a regulilor, procedurilor si a instructiunilor SSM proprii specifice.
Asigurarea sistemului necesar tehnic de deplasare a persoanelor cu handicap locomotor
Efectuarea examenului medical periodic (n conformitate cu prevederile HG 355 dim 11 aprilie 2007, privind supravegherea sanatatii lucratorilor)

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii




Mentinerea cailor de circulatie libere de obstacole.

MASURI ORGANIZATORICE:
Sanctionarea disciplinara a salariatilor care nu mentin curatenia la locul de munca.
Conducatorul locului de munca va aduce la cunostinta salariatilor riscurile la care se expun.

Continuarea planului aici >>>

sursa: PortalSSM.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 29 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Plan de prevenire si protectie Grupuri sensibile cu handicap locomotor Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contract Individual De Munca Generat De SAGAIntrebare: Buna ziua! Ma puteti ajuta sa-mi spuneti care sunt pasii de urmat in generarea unui contract individual de munca direct din programul de contabilitate SAGA? Multumesc anticipat!
 

Raspuns: Am sa raspund eu, fiindca am cercetat si am gasit raspunsul si poate o sa mai fie de folos cuiva.<... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii