LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Concedii » Angajata intra in CCC. Sotul ei isi pierde calitatea de coasigurat?

Angajata intra in CCC. Sotul ei isi pierde calitatea de coasigurat?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pe adresa redactiei PortalCodulMuncii.ro a fost transmisa o speta referitoare la calitatea de coasigurat si drepturile beneficiarilor.

Se pleaca de la situatia unei salariate care se pregateste sa intre in concediu de maternitate la mijlocul lunii iulie 2015.

Cu toate acestea, contractul salariatei expira pe 31 iulie 2015. Sotul salariatei nu lucreaza si este inregistrat ca persoana coasigurata.

Ce se intampla in aceasta situatie? Sotul angajatei isi va pierde calitatea de coasigurat din momentul in care angajata va intra in concediu de maternitate?

Raspunsul specialistilor:

Tinem cont de faptul ca sotul detine calitatea de coasigurat atat timp cat sotia isi pastreaza calitatea de asigurat.

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Nu nelijam prevederile art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. Asadar, beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Conform art. 296 indice 19 alin. (1) coroborat cu art. 296^3 lit. f) pct. 2 din Codul fiscal, Agentia Nationala pentru Prestatii Sociale declara indemnizatia pentru cresterea copilului in declaratia 112, salariata trebuie sa se adreseze acestei entitati.

Asadar, salariata se va adresa acestei agentii pentru ca sotul sau sa poata beneficia de cosigurare in perioada concediului pentru cresterea copilului.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!

Happy Day pentru departamentul HR!

Diurna legala in Romania si in strainatate - Reducere 45%

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
calitatea de coasigurat coasigurare concediu de maternitate

Data aparitiei: 27 Mai 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.83 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<