LEGE nr. 103 din 14 mai 2015 pentru declararea zilei de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala
LEGE nr. 103 din 14 mai 201510 mai zi de sarbatoare nationala
LEGE nr. 103 din 14 mai 2015 pentru declararea zilei de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
ART. 1
Ziua de 10 Mai va fi sarbatorita in fiecare an ca sarbatoare nationala.
ART. 2
(1) Parlamentul, Presedintele Romaniei, Guvernul, celelalte autoritati publice centrale, precum si autoritatile administratiei publice locale organizeaza manifestari cultural-artistice prilejuite de sarbatorirea zilei prevazute la art. 1.
(2) Fondurile necesare pentru sarbatorirea diverselor evenimente prilejuite de Ziua de 10 Mai pot fi asigurate si din bugetele locale sau din bugetul autoritatilor si institutiilor publice, in limita alocatiilor bugetare aprobate.
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (2) din Constitutia Romaniei, republicata.
PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
VALERIU-STEFAN ZGONEA
PRESEDINTELE SENATULUI
CALIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TARICEANU
Bucuresti, 14 mai 2015.
Nr. 103.
Sursa: MonitorulJuridic.ro
de Gabriela Dita
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
LEGE nr. 103 din 14 mai 201510 mai zi de sarbatoare nationala
Data aparitiei: 20 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
LEGE nr. 103 din 14 mai 2015 pentru declararea zilei de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala
Nota:
2.5
din 5
-
2 voturi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.