Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tot ce trebuie sa stiti despre SALARIZARE in 2015!

salarizare 2015seminarul de salarizaresalarizare legislatie
Daca nu poti participa la seminarul de legislatia muncii din data de 29 mai 2015, nu te STRESA! Poti sa folosesti Caietul Seminarului National de Salarizare si Contributii 2015.


Tematica Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale


 Retrospectiva modificarilor legislative 

  Analiza propunerilor de modificare ale Codului Fiscal legate de impozitul pe venit si contributiile sociale

  Elementele constitutive ale salariului

  Ore suplimentare/ Ore lucrate in zilele de sambata si duminica/ Ore lucrate in timpul noptii/Ore lucrate in zilele de sarbatori legale

  Clauza de mobilitate

  Clauza de neconcurenta


Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici





  Concediul si indemnizatia de crestere a copilului

  Concedii medicale

  Avantaje in natura

  Implicatii fiscale si declarative nerezidenti persoane fizice

  Legea BACSISULUI

Caietul Seminarului National de Salarizare explica totul in domeniile tale de referinta si activitate.

"Problemele prezentate si solutionate in cadrul acestui Caiet sunt probleme cu care v-ati intalnit deja sau cu care va puteti intalni chiar maine. Si rezolvarile lor nu sunt deloc evidente, pentru ca ele necesita atat o cunoastere temeinica a legislatiei muncii in ansamblu, cat si o familiarizare cu felul cum interpreteaza inspectorii ITM modificarile nou aparute.
Caietul pe care vi-l oferim va furnizeaza insa aceste rezolvari! Si acesta este un avantaj incredibil.", precizeaza organizatorii evenimentului.


mai multe detalii va sunt oferite aici >>>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tot ce trebuie sa stiti despre SALARIZARE in 2015! Nota: 3.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Negocierea CIM La Firma Cu Un Salariat Conform OUG 82/2017Intrebare: Buna seara! Daca la o firma exista un singur angajat cu CIM, trebuie efectuata negocierea salariala, avand in vedere ca OUG 82/2017 se refera la negocierea colectiva ? Va rog sa-mi specificati si cadrul legal in acest caz. Va multumesc!
 

Raspuns: OUG 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, asigura cadrul normativ necesar p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii