Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Proiect de lege: Posibile modificari in Legea Pensiilor 263. Anumite pensii calculate in conditii speciale s-ar putea recalcula!

legea pensiilorpensii recalculaterecalculare pensii
La Senat este inregistrat un proiect de lege care urmareste modificarea art. 56 si 57 din Legea Pensiilor, 263 din 2010.


Legea pensiilor 2016 actualizata
 
Citez din Forma Initiatorului pentru acest Proiect de Lege:
 
"1. Alin. (5) al art. 56 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
Art. 56 (5) Stagiul complet de cotizare pentru persoanele prevazute la alin. (1) este de 20 de ani.
 
2. Alin. (3) al Art. 57 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
Art. 57 (3) Pentru persoanele prevazute la alin. (1), stagiul complet de cotizare este de 15 ani, in cazul celor care au desfasurat activitate in zona I de expunere la radiatii, respectiv de 17 ani, in cazul celor care au desfasurat activitate in zona a II-a de expunere la radiatii."

 
Care sunt motivele pentru care se doreste modificarea Legii Pensiilor?
Conform Expunerii de Motive a prezentului Proiect de lege, Prin introducerea Legii nr. 263/2010, personalul care a realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani in conditii speciale de munca si care se pensioneaza pentru limita de varsta incepand cu varsta de 45 de ani, dupa data de 01.01.2011 beneficiaza de o pensie diminuata ca urmare a metodologiei de calcul a punctului de pensie fata de persoanele pensionate in aceleasi conditii de munca, dar in baza Legii nr. 19/2000.
 
Cele doua legi nu s-au corelat in mod corect si de aici au rezultat mari discrepante intre pensiile personalului pensionat conform prevederilor Legii nr. 19/2000 si personalul pensionat conform prevederilor Legii nr. 263/2010.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




 
Care este rezultatul lipsei de corelare intre cele doua legi?
Deciziile de pensionare emise dupa noua lege pentru aceleasi conditii de munca prevad pensii mai mici fata de cele calculate dupa legea anterioara. Salariatii cuprinsi in programele de restructurare si care se pensioneaza ca urmare a indeplinirii varstei standard de pensionare au fost, si inca sunt afectati la pensie de aceasta inechitate.
 
In cateva cuvinte, Legea 19 din 2000 spunea ca punctajul mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare se realizeaza prin impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate de asigurat in perioada de cotizare, la numarul de ani corespunzator stagiului complet de cotizare, de 20 de ani. Cei care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani in aceste conditii, ies la pensie pentru limita de varsta de la 45 de ani.
 
Legea 263 din 2000 spune ca stagiul complet de cotizare pentru persoanele care au lucrat in conditii speciale este de 30 de ani, nu de 20 de ani. Totul se imparte la 30!
 
 
"Prin propunerea noastra, am considerat ca este corect ca, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in conditii speciale (minerii din subteran), modul de calcul al pensiilor sa se mentina aceleasi pentru toti minerii, indiferent de data la care se pensioneaza, inainte sau dupa adoptarea Legii nr. 263 din 2000.
 
[...]
 
Solicitam ca prin modificarea Legii nr. 263/2010, sa se stipuleze expres ca toate pensiile calculate in conditii speciale (subterna, zona I de expunere la radiatii, zona II de expunere la radiatii) incepand cu data intrarii in vigoare a acesteia, sa fie recalculate, dupa caz, conform solicitarilor pentru un stagiu complet de cotizare de 15 ani, 17 ani si 20 de ani, asa cum era stipulat in Legea nr. 19/2000."

 
Atentie! Aceste modificari se vor concretiza daca proiectul de lege va fi aprobat. In data de 31 martie 2015 a fost inregistrat la Senat pentru dezbatere. A primit aviz negativ de la Consiliul Economic si Social.
 
Va tinem la curent cu noutati legate de acest proiect de lege. 
 
Sursa: Senat, Forma Initiatorului, Expunerea de Motive



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiect de lege: Posibile modificari in Legea Pensiilor 263. Anumite pensii calculate in conditii speciale s-ar putea recalcula! Nota: 3.48 din 5 - 63 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (7)


cazan elena
02-Iun-2016

sotia mea cazan eiena s-a angajat la intr ndependenta craiova si a facut un curs de calificare de filatura pe perioada ;09-08-1973 pina pe 01 -10-1974 'si a mai lucrat pina in 1975;ia fost desfacut contractu de munca cu art 129 din c m litera k. dupa aceasta am intrat in concediul pentru cresterea copiilor, doresc pe aceasta perioada adeverinta cu vechimea si alte sporuri pentru ai servi la pensie. va multumesc. anticipat/.....intre timp a iesit la pensie la limita de virsta {60 ani si 2 lunisi cu cotizatia de 30 ani}a lucrat 29 ani ca ingrijitoare la o gradinita de copii ; are PENSIE de 486 lei suma frumusica daca vrei so comparicu zeci de mii de oameni care primesc 350 lei fara sa stie ce-i MUNCA

Grama Silvia
18-Ian-2016

De ce intra la Legea 192/2015 numai cei cu pensii speciale?cand se spune de gr 1 si gr 2 .se Interpretează legile cum vor cei de ne conduc ptr pensionari dați cāt mai puțin ca ei se mulțumesc cu cāt mai puțin .Le dați 5 la suta in bătaie de joc

hertanu gheorghita
08-Aug-2015

legea 263 este o lege facuta fara nici o logica trebuie refacuta intraga lege s-au reveniti la legea din 1977 lege care afost facuta tot in situatie de criza pentru natiunea romana pentru ca se plateau datorii insa era o lege mai aproape de realitate si de cetatean. Apropo unde sunt bani cotizati de generatia actuala platiti de salariati si unitati pentru angajati? -nu ar trebui fiecare cotizant sa aiba un cont cu suma platita de el si unitatea unde a lucrat ? -sa nu spuneti ca sa platit pensiile pentru generatia trecuta pentru ca nu nu are nici o logica si dumnealor au platit la timpul lor, -luati si analizati si vedeti sa iasa bani la lumina sa fie o transparenta in lege , in modul de administrare a fondurilor,in modul de calcul al pensiei si faceti legea in functie de contributia ca suma si perioada de contributie a fiecaruia la fondul de pensii si veti fi uimiti de ce intorsatura ia situatia existenta. -apropo Boc a dat procentul de penalizare la pensia anticipata partiala si duneavoastra nu trebuie sa indreptati lucrurile si la cei 8 ani peste perioada completa de cotizare care ar trebui sa fie 5 pentru ca se poate iesi cu 5 ani mai devreme anticipat,corect este an pe an, nu ? -si in legea 19 total perioada pentru iesirea la pensie anticipata fara sa fii penalizat era 40 ani respectiv 30+10 pentru barbati si 35 ani 25+10 pentru femei. -astept raspuns.

Pustai Eugenia
07-Iul-2015

Legea 263/2010 ar trebui corectata pentru toto cei care s-au pensionat in anil 2011.Si noi suntem afectati nu numai cei care au lucrat in conditii deosebite.NU doresc sa nu se corecteze pt.ei,dar as fi bucuroasa sa se corecteze si pt.cei care au lucrat in conditii normale.

radu eugen
26-Mai-2015

lucrez la CFR ca impegat de miscare va rog da-mi spuneti cit e stagiul de cotizare ,in ce grupa se incadreaza functia ? multumesc.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Sau Anticipata PartialIntrebare: Sunt nascuta la data de 19 martie 1959. Lucrez de data de 13.11.1978. As dori sa stiu cand ma pot pensiona anticipat partial si cat este procentul de penalizare.
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat partial ,indepliniti cele doua conditii de varsta si stagiu complet d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii