Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Un eveniment de exceptie, 2 speakeri de top, 3 cadouri exceptionale, 2 zile de foc!

seminar legislatia munciilegislatia munciicontract de munca 2015
Vor fi 2 zile de foc pentru profesionistii din legislatia muncii. Ne strangem la Poiana Brasov. Intre o cina gustoasa si o sedinta de relaxare la hotel, vom avea parte de cateva dintre cele mai lamuritoare momente din cariera noastra.


Tematica evenimentului:
 
1.  Retrospectiva celor mai recente modificari legislative

2.  Dificultati practice privind concediul pentru cresterea copilului si concediul medical

3.  Preintampinarea conflictelor de munca. Managementul conflictelor

4.  Timpul de lucru. Munca suplimentara. Repausul saptamanal. Munca de noapte

5.  Incetarea de drept a contractului de munca. Evolutii, semne de intrebare.

Inscrieri aici >>>

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici





Speakeri in cadrul evenimentului:

Raluca Dimitriu - Profesor universitar, doctor in drept

Rodica Mantescu - consilier juridic

 Perioada desfasurarii evenimentului:  22-24 mai 2015
 
Locul desfasurarii evenimentului: Poiana Brasov, Hotel Sportul****
 
Cazare: Poiana Brasov, Hotel Bradul ****
Masa: Poiana Brasov, Hotel Sportul ****
 
Investitie instruire: Detalii AICI>>>

CADOURILE TALE


1. Kit de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii. Reduceti la minimum timpul afectat oricarui act/ document de legislatia muncii! Beneficiati acum de documente: editabile, usor de personalizat, printabile.

Inscrieri aici >>>
 
2. Memorator Legislatia Muncii

Cel mai util intrument al unui specialist in Legislatia Muncii. Centralizeaza toate reglementarile din Legislatia Muncii insotite de observatii si atentionari asupra punctelor sensibile din domeniu.

- accesul la informatie este nemijlocit si rapid
- economisiti timp pretios pe care il puteti folosi pentru rezolvarea altor probleme, nemaifiind nevoiti sa consultati mai multe surse
- legea este aplicata corect, deoarece rubrica Observatii este menita sa va ajute sa evitati greselile
- toate informatiile de care aveti nevoie sunt adunate intr-un singur loc
 
Inscrieri aici >>>
    
3. Diploma de participare


Programul evenimentului:
 
Vineri 22 mai prima zi:


    16.30 18.00 Sesiunea 1: Legislatia muncii / Lectori: Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu
    18.00 18.15 Coffee break
    18.15 19.45 Sesiunea 2: Legislatia muncii / Lectori: Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu

Sambata 23 mai a doua zi:

    10.00 11.30 Sesiunea 3: Legislatia muncii / Lectori: Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu
    11.30 12.00 Coffee break
    12.00 13.30 Sesiunea 4: Intrebari si raspunsuri / Lectori: Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu

Inscrieri aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Un eveniment de exceptie, 2 speakeri de top, 3 cadouri exceptionale, 2 zile de foc! Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona Anticipat Si Cu Ce Penalizare? Dar Fara Penalizare?Intrebare: Buna ziua. Sunt nascuta in 17.03.1968. Am 23 de ani vechime in munca. In perioada 1.06.1997. - 1.06. 1999 am fost in concediul de crestere a copilulul. ESTE ADEVARAT CA ACEASTA PERIOADA NU ESTE CONSIDERATA PERIOADA CONTRIBUTIVA? mentionez ca nu mi-am suspendat activitatea in aceasta perioada. Plata facandu-se tot prin angajatorul respectiv. De asemenea, in perioada august 2008-ianuarie 2009 am fost in incapacitate temporara de munca (concediu medical pt tratarea cancerului - internari in spital
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducere pentru lucru in conditii de grupa a II a de munca varsta este de 59 ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii