Raportul Auditului de Resurse Umane

raport audit hraudit resurse umane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Raportul auditului

In urma auditarii, conform listei de verificare specifice organizatiei sau tipului de audit, va rezulta un raport care poate fi generat in mai multe feluri in functie de scopul final al auditului. In cazul unui audit de calitate, constatarile vor fi denumite ca neconformitati. Un exemplu din cadrul unei firme de marime medie poate fi cel de mai jos.

Constatarile auditului
In urma evaluarii dovezilor de audit fata de criteriile de audit au fost generate constatarile auditului.

Constatarile auditului au indicat fie conformitatea sau neconformitatea cu criteriile de audit, fie anumite oportunitati de imbunatatire.

In urma analizei constatarilor auditului si a altor informatii corespunzatoare colectate pe perioada auditului, comparativ cu obiectivele auditului, s-au intocmit urmatoarele liste:
Lista neconformitatilor
Lista punctelor tari
Lista punctelor cu potential de imbunatatire
Lista observatiilor elementelor auditate care ar putea genera neconformitati

Pentru neconformitatile identificate se recomanda stabilirea si aplicarea neintarziata a unor actiuni corective care sa elimine sau sa reduca substantial cauzele care le-au generat.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Flaviu Pop


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
raport audit hraudit resurse umane

Data aparitiei: 29 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Raportul Auditului de Resurse Umane Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Raportul Auditului de Resurse Umane

Mai multe articole despre raport audit hr
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]