LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Cartel Alfa anunta greva generala de o zi, pe 30 aprilie!

Cartel Alfa anunta greva generala de o zi, pe 30 aprilie!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform unei comunicari efectuate de liderul sindicatului Cartel Alfa, Bogdan Hossu, 29 de mii de bugetari din administratia locala vor intrerupe lucrul joi, 30 aprilie.

Discutam despre greva generala de o zi, greva declansata in principal de nemultumirea sindicalistilor, cu privire la "lipsa de responsabilitate a Guvernului fata de personalul din acest sector" si de "neaplicarea echitabila a legii salarizarii unitare in sectorul de administratie publica", a declarat Bogdan Hossu.

Sindicalistii si-au exprimat nemultumirea cu privire la "munca egala si responsabilitatea egala" care nu sunt salarizare echitabil in sectorul administratiei locale.

Mai mult, sindicalistii reclama si faptul ca nu primesc tichete de masa si tichete de vacanta, anunta HotNews.ro

CNS Cartel ALFA reuneste 41 de federatii profesionale si o organizatie asociata, aceastea reprezentand interesele a 1.000.000 de membri.

CNS Cartel ALFA are in componenta federatii atat din domenii private, cat si publice, din toate ramurile de activitate.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Va amintim faptul ca aceasta confederatie este total independenta fata de guvern sau grupuri politice.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cartel alfa greva administratia publica

Data aparitiei: 28 Aprilie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.13 din 5 - 4 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<